日系大手SIer

ITアナリスト(先端技術調査/技術戦略策定)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

以下の業務い従事して頂きます。

・IT動向に関して技術情報を収集し技術を俯瞰、先端技術の有望性を評価する。

・調査すべき技術テーマの選定と選定テーマに対する深堀調査を実施する。

・独自の切り口・視点・軸で調査を行い技術の見通しを示すと共に、お客様企業や同社に対する示唆・提言をレポートとしてまとめる。

・まとめた知見は事業部の依頼に基づきお客様企業を訪問、示唆・提言のご提供、同社における技術獲得戦略へのインプット、社内外のセミナや書籍として情報発信を行う。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

・客観・公平な立場で国内外における様々な情報ソースを活用、ファクトベースの分析と自身の専門的知見に基づく洞察力を働かせて先端的な技術調査を行うことができる。

・お客様CxOクラスに対して、事業部門と協力し調査で獲得した洞察・示唆・提言をご紹介、お客様とご意見交換することができる。

・同社における技術戦略策定に貢献することができ、同社の今後の技術獲得方針に影響を与えることができる。

・社内外のメディア、書籍を通じて情報発信していくことにより、自身のプレゼンスを向上することができる。

経験・資格

【必須スキル・経験・資格】

●スキル

・特定の技術領域(例:人工知能、IoT、クラウド等)に関する高度な見識、およびIT全般に対する高くかつ幅広い興味・関心。

・国内外を問わず、自律的かつ主体的に情報を収集する能力。

・論理的思考能力、洞察力。

・様々なステークホルダーと円滑かつ対等にやりとりできるコミュニケーション能力。

・日本語での文章作成能力、わかりやすいプレゼンテーション能力、資料の作成能力。

●経験

・シンクタンク、コンサルティング会社、SIer、ITベンダーなどで、調査・コンサル・システム提案などに携わった経験。

 

【歓迎するスキル・経験・資格】

・金融、製造、通信、流通など特定業務領域において業務に携わった経験。

・システムの設計、開発、構築、運用などシステムの実装・運用維持管理に関する経験。

・メディア等において、専門家としての露出経験(セミナーやカンファレンス等での講演経験、書籍発刊の経験、IT専門雑誌への寄稿)。

・高度情報処理技術者、各種ベンダーが認定している資格などの保有。 


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
年収
同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
Recruiting No.
02000547000283

企業情報

社名
日系大手SIer
事業内容
SIer

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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