外資系消費財メーカー

District Manager

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募集要項

仕事内容

【Why Join Us as a District Manager?】

・Lead a high-impact team driving regional growth

・Influence both innovative Heat-Not-Burn products and established brands

・Strong career development opportunities

・A culture built on autonomy, empowerment, and continuous learning

《Key Responsibilities》

■District Strategy&Execution

・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies

・Set clear monthly objectives and communicate them to the team

Identify issues, analyze root causes, and implement solutions

■KPI&Performance Management

・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs

・Monitor progress and adjust plans when necessary

・Provide timely coaching and feedback

■Cross-functional Collaboration

・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness

■Category Responsibilities

・Heat-Not-Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives

・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence

■Resource&Team Management

・Manage District budget, tools, and personnel

・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members

・Support performance improvement and develop high-potential talent

■Compliance&Work Environment

・Ensure compliance with policies and regulations

・Maintain a safe and healthy work environment

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜REQUIREMENTS＞

Bachelor’s degree
Fluency in English and Japanese
Previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
People management experience

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 全国の事業所

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02000510000011

企業情報

社名: 外資系消費財メーカー

事業内容: 日本で販売される製品の輸入、販売およびマーケティング・販売促進活動

ひとことコメント: 世界でNo.1のシェアを誇る企業です。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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