出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ

事業PMO候補/学校教育の次世代化を支援

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・企画~開発~リリース(事業領域で必要なアウトプット作成支援)

・プロジェクト計画書作成支援

・システム開発決裁支援(法務相談など)

・業務要件定義推進

・ビジネスプロセスフロー推進

・ユーザーテスト計画書作成支援

・ユーザーテスト推進(コミュニケーション計画・会議依頼・ファシリテーション等)

・業務領域のプロジェクト管理(進捗・課題・リスク等)

※開発領域以外含む

・業務領域のプロジェクト推進(当事者意識)

・プロジェクトステークホルダーとの関係性構築

・現場力(現場の状況把握)

・事業領域の深い業務理解

・課題発見/課題解決(課題解決仮説提示)

・業務の間を埋める動き(役割の間の業務推進)

・開発領域との連携

・開発領域を把握した上で事業領域に必要な対応を実施

・業務領域のトラブル対応

・停滞している状況をグリップ強く推進

・会議依頼/議事録(議事メモ)/Notion入力

【関わる案件・領域】

  • 学校カンパニーのプロジェクト全般
  • 校務支援システム

【働き方】

・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しています。

※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

経験・資格

【必須要件】

・プロジェクト開発経験PM or PMO

・業務要件定義作成経験

・ビジネスプロセスフロー作成経験

・ユーザーテスト計画書作成経験

・自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド

・チームビルディング能力

・現場力

・推進力

・圧倒的な当事者意識(自らが手を動かして業務を推進)

・プロジェクトマネジメントスキル

・コミュニケーション能力

・停滞している状況をグリップ強く推進する力

・課題/トラブルを受け止め推進する忍耐力

・人を大切にする事

【歓迎要件】

・プロジェクトをやりきる力

・スピーディーな業務理解

【求める人物像】

●社会貢献性の高い教育事業でご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方

●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。

●主体的に事者意識・責任感を持って、複数の人・組織をつなぎ、事業部門・各機能部門の支援を行うことにやりがいを持って粘り強く取り組んでいただける方

●人を大切にするスタンスで、困難に直面した際にも前向きにチームをリードできる強さと謙虚さ


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
7,018,000 円 ~ 9,465,000円
Recruiting No.
02000479000824

企業情報

社名
出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ
事業内容
出版、教育、介護、生活領域に事業を展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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