プライム上場 大手完成車メーカー

自動運転向け/HDマップ開発エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

[1]所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

R&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。HDマップ(高精度3次元地図データ)を活用し自動運転・先進運転支援システムの開発を担う重要なポジションです。

[2]具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

(記載例)

・地図データ更新システムの開発、更新スキームの構築

・高精度地図データとナビ用地図データの連携システムの開発

・地図データを活用した自動運転および先進安全技術開発

・地図データ延伸に関わる検証業務

・膨大な車両走行データの分析・評価

[3]職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)

自動運転の実現と普及というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>

[1]職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

同社インテリジェントモビリティの今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。

[2]将来的に目指せるキャリア、ポジション

今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めていくことができると同時に、システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。

経験・資格

●MUST

・HDマップ(高精度3次元地図データ)を活用した開発経験をお持ちの方

└自動車業界(メーカー、サプライヤー問わず)、地図情報会社などでご経験をお持ちの方

・TOEIC:600

●WANT

・自動運転に必要な要素技術に関わるご経験をお持ちの方

・自動車業界経験:あれば尚可

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>

パーソナリティとそれに基づく行動・行為

・技術の実現に対する熱意をもち、新たな課題へ取り組むことができる人

・高い専門性と技術への好奇心を持ち、世界との競争を意識して、技術力を磨く意欲にあふれている人

・障害にぶつかったとしても、それを自らの糧として冷静かつ着実に課題解決に取り組むことができる人

・社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる人


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県厚木市
年収
約410万円~780万円
Recruiting No.
02000404004618

企業情報

社名
プライム上場 大手完成車メーカー
事業内容
自動車メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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