プライム上場 大手完成車メーカー

工場における土地/建物の固定資産管理担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<職務内容/Main Tasks>

・同社各拠点の土地/建物の固定資産管理/施設維持管理/賃貸借契約等の取引に携わる仕事です。

・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があります。

・大半を占める主要な業務は、同社が所有している国内の土地/建物(工場など)の管理として、適切な維持管理と固定資産管理、建設工事の発注~支払処理、取引企業等への賃貸、外部賃借が必要となった場合の賃貸借契約の締結/管理等を行います。

・上記業務を通して、同社の事業内容や社内ルールを理解し、社内ネットワークの構築が進むと、国内の他工場/他事業所にて同業務を担うメンバー達のリーダーとして活躍して頂くことを期待しております。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>

・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。

・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズを目の当たりにしながら業務を実施することができます。

・用途や目的、関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。

・同じ部署には建設技術の専門家(一級建築士)もいるため、建築も含めて、土地/建物に関する総合的な知識/経験を積むことができます。

・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、土地/建物の固定資産管理の視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。

経験・資格

●MUST

・部内、関係部署、発注先サプライヤーなど、様々な立場の関係者との円滑なやり取りができる

・土地/建物に関する専門的な内容に興味を持ち、業務を通じて知識を身に付けようとする学ぶ姿勢

・PCスキル(Outlook、Excel、PowerPoint、Teams、SharePointなどを使用できる)

・普通自動車免許

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred

●TOEIC:600

※600 のスコアが満たしていない場合は、将来的なキャリアアップの為に、英語力を向上する意思のある方

●WANT

・不動産(固定資産)管理に関する実務経験

・土地/建物に関する工事発注~支払処理の実務経験

・建設関連の事務系の業務経験をお持ちの方

・建設業経理士、建設業経理事務士の資格、もしくは同等の知識を有している方

自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required

●TOEIC:730

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>

・社内外の様々な立場の人と積極的にコミュニケーションを図って良好な関係性を築くことができる方

・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方

・わからないことを曖昧にせず、周囲や関係部署への確認・調整をしながら業務を進めることができる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横須賀市
年収
約410万円~780万円
Recruiting No.
02000404004534

企業情報

社名
プライム上場 大手完成車メーカー
事業内容
自動車メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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