東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社

ストラテジックテクノロジーコンサルタント【ロケーションフリー制度積極導入】

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

●経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等のコンサルティングを実施します。

●また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。

【具体的には・・・】

・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行

・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行

・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援

・新技術導入等のフィジビリティ評価(Proof of Concept他)

・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング

【職務例】

-経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定

-お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査

-先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援

【ビジネス例】

●自動車部品メーカ大手:工場IoT、遠隔設備操作

●自動車OEM、通信キャリア:MaaS、サブスクプラットフォーム

●エネルギー、電気・ガス:ガス調達、製造、託送IoT

●造船・海運:船IoT

●電鉄・不動産:生活向上プラットフォーム、統合ID

●大手アパレル・SPA:RFID、店舗在庫管理、着こなしの発見アプリ

経験・資格

●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)

・基幹業務システムのITアーキテクト・技術責任者として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある

・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる

・魅力ある提案や分かり易い根拠を整理したコンテンツが作成でき、顧客の経営メンバや現場担当者、各種関係ベンダおよび自社関係者をリードすることができる

・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件設計、それを満たすためのシステムデザインと見積を作成できる

・過去の経験に捕らわれず、技術のトレンドをキャッチアップして陳腐化しない最適なITデザインができる

●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)

・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力

・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力

・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向

・高い理解力と論理的思考力、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル

・高いプレゼンテーション力と交渉力

・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる

・現在の能力やスキルを超えて、課題・プロジェクトをやり遂げる責任感

・挑戦心・アントレプレナーシップ


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都
※プロジェクトによって異なります
※出張の可能性あり
年収
600万円~2000万円
Recruiting No.
02000309000452

企業情報

社名
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社
事業内容
ITコンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
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