仕事内容モーター用の制御回路(新機種、改良機種)の開発を遂行し、納期通りに量産移行をプロジェクトリーダー、チーフエンジニアとしての業務を担当していただきます。
【具体的には・・・】
・モーターの開発において、プロジェクトマネジメント
・ハード/ソフトウェアの両面から理解し、開発プロセスに従い、量産化につなげる
・関連部門を主導しながら、納期通りに量産立ち上げ
・自部門や関係部門の開発を主導、指導
【部署の雰囲気】
新設された部隊であり、同社においても注目度の高い組織となります。
少数精鋭の組織となりますので、一人当たりの裁量も大きく自由度の高い開発も可能です。
若い方に関しては、先輩社員から教育を受けられる環境も併せて持っています。
【魅力・やりがい】
・汎用性の高いモーターであるため、自身で開発した製品が様々な人に使っていただける場面が多く社会貢献性を実感できる
・開発において顧客との仕様検討から量産立ち上げの一連を担当することができる
【キャリアパス】
入社～5年：製品開発のプロジェクトリーダー
10年以降：組織のマネージャーor技術主幹
経験・資格●必須
・開発プロジェクトにおいてのマネジメント経験、またはチームリーダ経験
・顧客やサプライヤー、または自社他部門との折衝能力、経験
・電気電子回路製品、制御機器に関する知識、開発経験(実設計経験の可否は不要)
●歓迎
・制御回路(ハード)開発経験
・インバータ・電源回路設計などパワー系回路開発経験
・デジタル、アナログ回路設計経験
・モーター制御開発の経験
・モーターメカ・磁気に関する総合知識
・設計開発ツール(MATLAB/simulink, PSIM, PCB-CAD, SPICE,など)の使用経験
・自動車電装製品の開発経験
・通信系のソフト開発経験
・EMC対策回路設計技術モータ制御の開発
・実装基板のプロセス設計実務経験
●学歴
高専、大学卒以上
●英語力
現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があればOK
※TOEICスコア500点程度あれば尚可
●人物像
・真面目でコツコツと持続的に取り組める性格がマッチ
・一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
外資系経営コンサルティングファーム 戦略コンサルタント
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。
