東証プライム上場 総合CRM企業大手

グローバル事業開発・新規市場開拓|次期事業責任者候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■仕事内容

【ポジション概要】

日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。


【主な業務内容】

<概要>

・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定

・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築

<詳細>

・新規市場調査、分析(EMEAや南米など)

・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定

・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉

・新規市場における事業立ち上げ支援、推進(IT-BPO事業がメイン)

・経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成


※業務の中で時差対応が発生することがあります。

※海外出張・将来的な海外赴任の可能性有。


【活かせるスキル】

・海外市場における調査・分析(市場、業界、競合など)、ならびにそれをもとにした戦略策定

・英語を用いた海外パートナーとの交渉・折衝

・投資案件におけるバリュエーションや投資契約条件レビュー


■キャリアパス

・事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード

・投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会有


■この仕事の魅力

・同社の中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる

・将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性

・自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる


■この仕事の厳しさ

・ゼロベースでの新規事業開発にて、既存事業と比較して社内コンセンサス取得のハードルが高い


■働き方

・出社/在宅のハイブリッドとなります

(

※統括指定出社日有)

・海外出張:業務に応じ可能性あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須経験>

■海外市場・事業向けの事業開発、営業、アライアンス構築いずれかの実務経験

■新規市場調査、パートナー企業選定、交渉に関わった経験

■英語での商談・交渉経験(ビジネスでの英語使用年数)


<必須スキル>

■TOEIC800点以上


<歓迎条件>

■EMEA、南米など、同社事業カバレージ外地域の担当経験

■IT・BPO、デジタル・AIサービス関連、コンサルティング業界のご経験

■海外駐在経験、または長期海外プロジェクト参画経験


<求める人物>

■不確実性の高い新規市場においても、自ら仮説を立て行動できる方

■多様な文化・価値観を尊重し、海外パートナーと信頼関係を構築できる方

■経営視点と現場視点の両方を持ち、事業開発を推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都豊島区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
1000 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02000114001305

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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