仕事内容■募集背景
増員
■仕事内容
本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の育成を担当していただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
【具体的な業務】
1月次・四半期・年次の連結決算業務
┗各企業を担当しているメンバーのレビューを含む
2国内外の子会社との連携・連結パッケージの作成・レビュー
┗子会社からの提出データの確認・分析・疑問点の解消など
3連結開示資料(会社法・金融商品取引法)の作成
4会計監査対応(監査法人との折衝)
5経理業務の効率化・業務フロー改善
その他、関連部署と連携して子会社の買収や組織再編等の会計に関わる課題対応を行います。
まずは、123をお任せし、同社の業務をある程度把握されたタイミングで45と幅を広げていただきます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
■キャリアパス
成果・能力等に応じて、ゆくゆくは課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。
■魅力・やりがい
同社は国内外ともに子会社数が多く、難易度の高い課題にも対応が必要となりますが、海外各国の税制や会計基準などに触れる場面も多いため、その分専門性を高められる環境です。
■仕事の厳しさ
上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。
■配属部署
5名(契約社員含む)の組織です。
経験・資格＜必須の経験＞
・海外子会社を含めた連結決算業務経験
・英文決算書の対応経験
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験
＜必須のスキル＞
・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
・ビジネス英語力(目安：TOEICスコア700点以上)
＜あれば尚可＞
・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務開示業務経験
・新会計基準及び税制改正対応並びに会計税務の課題解決
・国税調査対応
・税理士資格や税理士試験科目の合格など
・経理実務において、海外子会社と英語でコミュニケーション(会話)をしながら推進した経験
＜求める人物＞
・自ら手を動かしつつ今後責任者を目指したい方
・過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして
組織及び国内海外問わず子会社へ指導できる方・自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
