フィギュア等の立体物の生産管理担当

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募集要項

仕事内容

仕事内容

\企画と工場の懸け橋になり、あなたの調整力で数々のヒット作を世に送り出しましょう!/


カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うチームのリーダーを募集!

工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを牽引するポジションです。

具体的には

◎立体物等の生産管理をお任せいたします。


・生産計画の進行管理(納期調整・スケジュール管理)

・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約

・コスト最適化のための価格交渉・調整

・品質管理(検品基準の設定・品質向上施策)

・トラブル対応(納期遅延・品質問題時の調整)


【仕事の流れ】

・仕様書を作成し、工場に見積を確認。

・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。

・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。

・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。

・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整

・各種管理業務(生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理)


【入社後の流れ】

▼入社時研修

1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。


▼OJT研修

業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますのて・、安心して業務に取り組んでいただけます。


▼独り立ちまでの目安

ご経験に応じて、半年~1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。


仕事の魅力

◎業務について

2Dの「夢」を3Dの「現実」に変える、モノづくりの中心人物へ

イラストや3Dデータという平面の構想を、実際に手に取れる「形」へと昇華させる工程のすべてを統括します。


自分の「こだわり」が数万個のクオリティを決定づける

生産管理は品質の最終決定権を持つ「門番」です。サンプルの微細な色味や造形のチェックなど、あなたの妥協のない視点がそのまま量産品(数万個)の品質となり、世界中のファンの手元に届くプロダクトの価値を左右します。


確実に製品化まで完走させる

造形美を追求するクリエイティブな視点と、コスト・納期を緻密に管理する論理的な思考の両方が求められます。難易度の高い仕様を、知識と交渉力で製品化まで導くプロセスは、市場価値の高い「モノづくりディレクション」のスキルを磨きます。


◎キャリアについて

公明正大な評価制度を完備!

再現度と品質の維持、利益率への貢献、スケジュール完遂能力、調整力など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。

頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます!


理想のキャリアを描ける!

スキルや経験を重ねたあとは「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です!

社内の雰囲気・働きやすさ


◎フラットでオープンな社風

・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。

・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、

若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。


◎ワークライフバランスを大切にできる環境

・試用期間後はフレックスタイム制を活用できる

-業務状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能

★例えば、フレックス制を使い業務を早上がりし、同じ部署の仲の良いメンバー同士で好きな映画を見に行ったりアニメイトの展示を見にいくこともあります!


・土日祝休み/年間休日120日/有給の他にフレキシブル休暇あり

- 5日以上の長期休暇取得も可能!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】下記いずれか必須

・成型品の生産管理経験

・成型品のOEMの営業経験


【歓迎(WANT)】

・キャラクター、IPの生産管理のご経験

・IP事業での工場との折衝経験がある方(工場:国内外問わず)

・Adobeソフトの使用経験(Illustrator・Photoshop両方できれば尚可)

・品質管理に関する知識(ISO9001など)

・サプライチェーンマネジメントの知識


求める人物像

・テキスト/電話/対面問わずコミュニケーションを大切にできる方

・臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、新しいことにも積極的に挑戦できる方

・スケジュール管理や進行確認が得意で、業務を円滑に進められる方

・意思をはっきりと伝え、周囲と協力しながら業務を進める協調性を持つ方


◎主体性を持って意見やアイデアを発信し、アクションを起こす姿勢を大事にしています。

そのため、何事にも興味をもってチャレンジしていける向上心のある方を歓迎します!

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 27階
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
■ 福利厚生:
・交通費規程支給
・退職金制度
・慶弔災害見舞金
・定期健康診断
・健康保険組合の保養所利用可(https://www.tojitsu-kenpo.or.jp/member/hoyou/index.html)
・服装自由
・社割制度
■ 諸手当:通勤手当・時間外手当・住宅手当(店舗勤務者のみ/諸条件あり)
■ 社内制度
・表彰制度
・アニメイトグループ新年会などの各種イベント
■ 教育制度
:基礎研修(入社後5日間程度)
:配属前ローテーション研修(基礎研修後、約2カ月間)
:配属後フォローアップ研修
 ※年度によって多少異なります。
勤務条件

勤務時間

【リモート有無】
・不可
勤務時間
【フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)】
※コアタイムなし
▼フレキシブルタイム
07:00~21:00
▼標準労働時間帯
09:30~18:30
※試用期間中はフレックスタイム制度なし(9:30~18:30の勤務)

休日・休暇

■ 休日:完全週休2日制(土、日、祝日)
 ※ただしイベント、ストアチームはシフト制にて月10日休み
■ 休暇:年末年始休暇・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇・フレキシブル休暇

試用期間

契約期間
試用期間:6カ月
※試用期間中はフレックスタイム制度なし(9:30~18:30の勤務)
※他待遇・給与に変更はありません

昇給・給与

■ 昇給:年1回(1月)
■ 賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01009417000015

企業情報

社名
株式会社ムービック
事業内容
アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版

エリートネットワーク取材班による独自解説

アニメ・コミック関連のキャラクターグッズ企画・制作・販売を中核事業とする企業。
1983年、アニメ雑誌『アニメディア』の編集部員であった國崎久徳氏が、キャラクターグッズ市場の可能性に着目し、徳間書店の一部門として設立したのが始まり。

●特徴と魅力
同社の最大の特徴は、時代の流れを捉えた幅広いコンテンツに対応する企画力と商品化のスピードです。人気アニメやゲームはもちろん、舞台、アイドル、声優など、多岐にわたるジャンルの商品を手掛けています。

●主な事業内容:
・キャラクターグッズの企画・制作・販売: 缶バッジ、アクリルスタンド、フィギュアなど、高品質でファン心理をくすぐる商品を展開。
・店頭イベント(オンリーショップ)の開催: 特定の作品に特化した期間限定ショップを通じて、ファンとの接点と購買意欲を創出。
・コミックマーケットなどのイベント事業: 国内最大級の同人誌即売会への出展などを通じ、市場のトレンドを牽引。

長年にわたる実績と、アニメイト、ゲーマーズといった販売チャネルとの強力な連携により、グッズ市場における確固たる地位を築いています。単なる物販に留まらず、キャラクターの魅力を最大限に引き出し、ファンに「喜び」と「感動」を届けるエンターテイメント企業として、業界をリードし続けています。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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