富裕層向け営業(ウェルスマネジメント/プライベートバンカー)/未上場企業に特化した証券会社(売買手数料は無料という唯一無二の事業モデル)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

2015年に創業後、日本のスタートアップマーケットをよりオープンに民主的に、すべての起業家と投資家に情報・機会の格差をなくし、フェアに挑戦できる未来を創ることをミッションにかかげ、事業展開をしております。


プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。


【具体的な業務内容】富裕層の方への営業活動

●新規開拓に向けた施策の企画、実行

●新規・既存顧客(富裕層・投資に積極的な法人)へのセールス

●既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

●IFAやM&A会社などのチャネル開拓

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●法人営業または富裕層向けの個人営業のご経験

●大手証券会社出身者

●ベンチャーで高い実績を上げられた方

●富裕層向け営業の経験がある方

●証券外務員資格(一種、二種問いません)保有していない方は、入社後に取得を目指していただきます


【歓迎】

●金融機関でのご就業経験がある方

●上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方

●スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方

●証券外務員資格をお持ちの方


【求める人物像】

●やり方を自ら提案できる方

●チームに還元できる方

●すぐに行動できる方


【学歴】大学院大学高専短大専修高校

【資格】 証券外務員第1種証券外務員第2種

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝五丁目29番11号
想定年収
600 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
【退職金】無
【その他制度】■副業は許可制です
勤務条件

勤務時間

(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
その他(夏季/慶弔/生理/育児/介護休暇 等)
【有給休暇】有(10日~)

試用期間

3ヶ月

加入保険

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

Recruiting No.
01009400000001

企業情報

社名
株式会社FUNDINNO
事業内容
株式投資型クラウドファンディングサービスを運営。

エリートネットワーク取材班による独自解説

2015年4月に設立された、国内最大級の株式投資型クラウドファンディングサービスを運営する企業。
創業のきっかけは、日本のスタートアップエコシステムの発展に貢献したいという思い。当時、個人投資家が未上場企業に投資する機会は非常に限られており、またスタートアップ側も資金調達の手段が少ないという課題がありました。このギャップを埋めるべく、インターネットを通じて多くの個人から少額ずつ資金を募る「株式投資型クラウドファンディング」という新しい仕組みを日本に広めることを目指し、事業を開始。2017年には第一号案件を成立させ、以降、順調に成長を続けています。

同社の最大の特徴は、個人投資家が10万円程度の少額から、将来性のある未上場ベンチャー企業に投資できる点です。これにより、これまで一部の富裕層や機関投資家に限定されていた未上場企業への投資が、より多くの人々に開かれました。

また、審査の厳格さも特徴の一つです。同社が扱う案件は、専門家による厳格なデューデリジェンス(適正評価手続き)を経たもののみで、投資家保護に配慮しています。さらに、投資後も継続的な情報開示を促し、投資家と企業の関係構築を支援しています。

取り扱い案件は、IT、バイオ、AIなど多岐にわたり、新しい技術やサービスを持つスタートアップを多数紹介しています。これにより、投資家は多様なポートフォリオを構築でき、一方でスタートアップは資金調達だけでなく、ファンとなる個人投資家を獲得する機会を得ています。

同社は、資金を必要とするスタートアップと、新しい投資機会を求める個人投資家をつなぐ重要なプラットフォームとして、日本のイノベーション創出に貢献しています。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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