<一般職>竜ヶ崎工場ミックスチーム(設備管理・保全等)/茨城県龍ケ崎市

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募集要項

仕事内容

◆職務内容

~メンテ経験を活かして計画立案・工程管理にチャレンジ/将来のキャリアステップも豊富/1896年の創立/業界のパイオニア~


同社の竜ヶ崎工場にてプレミックス粉の製造に関わる設備やシステムの保全や導入、トラブル対応、工程改善などを担当いただきます。

■業務内容:

設備管理業務としてまずは下記の業務をお任せ致します。


・工場設備の保守、管理

・工場設備の新設備導入の計画立案

・生産に関するDXに関する業務など


設備メンテナンスや管理など実際に手を動かす方はパートやアルバイト、委託業者の方が担っておりますためメインは管理、運営業務となります。


設備に関する業務をメイン業務としてお任せ致しますが、将来的には、製造管理業務、製造計画の企画や立案、原材料や製品の受発注、品質管理など工場全体の業務をご経験いただき、ステップアップいただくことを想定しております。


■組織構成:

竜ヶ崎工場ミックスチームには17名の方が在籍をしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

・設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方

・PCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの一般的なソフトの使用経験)

・円滑にコミュニケーションが取れる方


【最終学歴】

大学院,大学,高等専門学校

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
茨城県龍ヶ崎市向陽台1-7
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
<諸手当>
通勤費全額、家族手当、時間外手当など

<福利厚生>
社宅制度、育児・介護休暇制度、財形貯蓄、持株会など

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給/車通勤可能(無料駐車場あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(介護保険あり)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社当初に実施する研修とOJTを基本とし、以後は階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。
■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、資格取得を推奨しています。

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■住宅財形貯蓄制度
■持株会、企業年金制度
■更衣室、ロッカー、休憩室、電子レンジ・冷蔵庫あり
勤務条件

勤務時間

就業時間: 8:55~17:35 (所定労働時間: 7時間40分)
想定残業時間: 20時間以内/月
【休憩】60分
【時間外労働】有

休日・休暇

完全週休2日制(曜日は事業場により異なる)、祝日、年末年始、
年次有給休暇(12~20日、初年度12日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇など

試用期間

有 (期間:3ヶ月)

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

Recruiting No.
01009306000078

企業情報

社名
株式会社ニップン
事業内容
●製粉事業
小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業

●食品事業
プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど
乾麺
冷凍食材、冷凍食品
中食事業

●その他事業
ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオ関連事業、エンジニアリング事業など
株式
◆東証プライム上場
設立
1896年9月
資本金
186.7億円
従業員数
3,829名
営業実績(売上高など)
売上高
4,108億円[連結](2025年3月期)
4,005億円[連結](2024年3月期)

エリートネットワーク取材班による独自解説

官営札幌製粉所として創業した日本初の製粉会社。
主に小麦粉の製造・販売を中心に事業を展開し、家庭用から業務用まで幅広い製品ラインナップを誇る。
小麦粉だけでなく、パスタ、冷凍食品、調味料、ベーカリー製品など多岐にわたる食品を提供。特にパスタブランド「オーマイ」は、日本国内で高い知名度を持ち、多くの家庭で親しまれている。また、冷凍食品分野でも「ニップンの冷凍パスタ」や「冷凍ピザ」などが人気。健康志向の高まりに応じて、全粒粉やグルテンフリー製品など、健康に配慮した商品開発にも力を入れている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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