仕事内容～経営を支えるガバナンスの中核へ～
「オーマイ」をはじめとしたブランドを展開し、製粉事業を中核に幅広い食品事業を手掛ける株式会社ニップンの、取締役会室の一員として、株主総会・取締役会の運営やコーポレートガバナンス対応を担い、企業経営を支える重要な役割を担当いただきます。
■業務内容：
総務部取締役会室にて下記業務に従事いただきます。
・ガバナンス関連業務：コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応、コーポレートガバナンス報告書の作成
・株主総会事務局業務：招集通知の作成、運営実務対応
・取締役会事務局業務：社外取締役との連絡調整、取締役会議案に関する社内調整、議事録作成、取締役会実効性向上に向けた改善対応
■組織：配属先の総務部取締役会室では5名が在籍。会社法やガバナンスに精通したメンバーによるフォロー体制があり、知見を吸収しながら業務に取り組めます。
■キャリアパス：商事法務関連セミナーへの参加機会に加え、株懇や同業他社との交流機会もあります。継続的な知識習得を通じて、ガバナンス分野の専門性を高めながらキャリア形成を目指せます。
■業務の魅力：会社経営に近い立場で、株主総会や取締役会運営に携われるポジションです。コーポレートガバナンスに関する実務を通じて、会社法や上場規則などの知識を深めながら専門性を高めることができます。
※経営層や社外取締役、社内関係部署と連携しながら、円滑な会議運営とガバナンス体制の強化を推進します。
法令や上場規則を踏まえた正確な対応が求められるため、株主総会や取締役会事務局の経験を生かし、専門性をさらに高められる環境です。
※リモートワーク：相談可
経験・資格■必須条件：
・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験
■歓迎条件：
・上場企業での上記ご経験がある方
・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方
・開示書類の作成経験がある方(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等)
・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方
●学歴条件
大卒以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件09:00～17:40
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有11:00～14:45
フレキシブルタイム：有6:00～11:00、14:45～20:45
標準的な勤務時間帯：9:00～17:40
残業時間：15時間程度／月
完全週休2日制(曜日は事業場により異なる)、祝日、年末年始、
年次有給休暇(12～20日、初年度12日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇など
有 (期間：3ヶ月)
昇給：年1回
賞与：年2回(6月、12月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
