経理財務部(グループマネージャー)

募集要項

仕事内容

三菱商事グループの成長企業で、経理財務部の仕組みづくりを主導するグループマネージャー職を募集

【会社概要】

三菱商事グループのエムシーディースリーは、AI・デジタル・データを軸に産業DXを推進する成長企業です。コーポレート部門では、急拡大する事業を内側から支える基盤づくりが重要ミッションとなります。これまでの経験を活かしつつ、新しい仕組みづくりや改善に主体的に関わりたい方に最適な環境です。各領域の専門家と協働しながら、組織の成長を自らの手で加速させる醍醐味があります。安定した基盤と挑戦できる環境の両方が揃う同社で、次のキャリアを築いてみませんか。

【募集背景】

同社はSaaS事業、DXコンサルティング、AIアルゴリズム開発を三本柱とし、急成長を続けるテクノロジー企業です。今後の更なる事業拡大と将来のM&Aやグローバル展開を見据え、経営の根幹である経理財務部門の体制強化が急務となっています。

現在、月次・四半期・年次決算の安定運用に加え、連結決算(IFRS)、税務、管理会計、予算策定といった機能の高度化を進めている段階です。

今回は、バックオフィスの基盤構築をリードし、経理財務部長を補佐する役割を担っていただける経理財務グループマネージャーを募集します。経理財務部長と共に経営陣や事業部門のビジネスパートナーとして、企業価値向上に共に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】

経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者(グループマネージャー職)として以下の業務をお任せします。

決算業務全般の推進

月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化

連結決算(IFRS)や税務申告に向けた資料作成・対応

社内規程の整備、会計方針の策定

管理会計・予算運営

管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援

中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成

業務プロセスの設計・改善・DXの推進

経理財務プロセスの整備・標準化

業務効率化の企画・改善推進

内部統制の構築・運用

バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行

経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整

将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須スキル＞

事業会社での経理財務部門における実務経験

月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験

連結決算(IFRS)に関わる業務経験

業務プロセスや内部統制の構築・改善を主導した経験

管理会計の導入または運用に携わった経験

簿記2級または同等レベルの会計知識

部下の育成経験、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力

＜歓迎スキル＞

SaaS、IT、コンサルティング業界での就業経験

M&Aや組織再編の実務経験

連結決算・開示業務の実務経験

金融機関や投資家との折衝、資金調達の経験

会計システムの導入プロジェクト経験

公認会計士、税理士、USCPA等の資格保有者

ビジネスレベルの英語力

メンバー育成・業務レビューなどのリーダー経験

＜求める人物像＞

同社のミッション・ビジョンに共感いただける方

「経理財務部長、経営ならびに事業部部門のビジネスパートナー」として、企業価値の最大化に主体的に取り組める方

職務領域を固定せず、急成長する組織の変化を楽しみ、社内のあらゆる課題に当事者意識を持って取り組める方

部署や役職を超えて関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力の高い方

自ら手を動かしながら、実務とチーム支援の両方をバランスよく担える柔軟性のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階

想定年収: 750 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生】
賞与年1回（6月）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度
出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨

勤務条件: 勤務時間

勤務体系
9:00～18:00（実働時間8h）
※休憩1時間
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）

休日・休暇

土日祝完全休み、年末年始29日～3日
年間休日120日
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）

試用期間

試用期間
あり(6か月)

Recruiting No.: 01009274000092

企業情報

社名: エムシーディースリー株式会社

事業内容: AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供等

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱商事100%出資のITテクノロジーカンパニー。三菱商事の持つ産業領域を起点にあらゆる業界に対してDXを推進し、企業の課題を解決する。

MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に合併し、発足。3社が持つ強み（サービスデザイン・デジタル・データサイエンス）を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で手掛け、顧客価値の最大化を目指す。

3社の事業基盤を活かしたカンパニー制を導入。多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が、産業のDXコンサルティングを行う「事業共創カンパニー」、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供する「AI事業カンパニー」、建設業界や小売業界向けに課題解決のクラウドサービスを提供する「デジタルプロダクトカンパニー」に分かれ、グローバルに事業を展開する。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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