仕事内容■事業開発本部、StepBase部について：
今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。
＜StepBaseについて＞https://step-base.jp/
＜BPOサービス一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
＜プロダクト一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/
■ポジション募集の背景：
現在経理領域のお問い合わせを多くいただいており、
クライアントとの業務ヒアリングから業務設計、メンバーの立ち上げフォローまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。
■業務詳細：
オンライン業務代行サービス「StepBase」の経理立ち上げ担当をご担当いただきます。
・商談同席：営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握
・業務レクチャー：顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化
・手順書作成：レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計
・利用システムの準備：会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用
・クルーへのレクチャー：作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート
・実業務のフォロー：稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案
■本ポジションの魅力：
・様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。
・サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。
・フルリモート＆フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※選考回数が異なる場合もございます。
■同社担当者より
約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。
新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。
経験・資格【MUST】
・企業での経理経験がある方
・業務設計のご経験のある方
【WANT】
・BPOやアウトソーシング事業に携わっていた方
・リーダーやマネジメントを担当されていた方
【資格】
不問
【語学】
不問
【学歴】
不問
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件コアタイム無しのフルフレックス勤務です。
例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：20H/月程度
時間外労働に関する条件等
・労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。
・残業手当は1分単位で支給いたします。
●年間休日
週休2日（曜日は配属先に準ずる）
フレックス休暇（5日間）
年末年始休暇（12/30～1/3）
年次有給休暇
●その他
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
有(入社後3ヶ月)
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
【昇給】 年2回／年(4月、10月)
【賞与】 年2回／年(6月、12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険（入社日より加入）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
