陸上風力発電に関する事業開発およびアセットマネジメント【三菱商事クリーンエナジー】

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募集要項

仕事内容

三菱商事クリーンエナジーでは、火力電源の低・脱炭素化事業、太陽光、陸上風力、水力、バイオマスの発電事業の開発・運営および需要家向け再生再エネソリューション事業を行っています。

本ポジションでは、陸上風力発電の「事業開発」「プロジェクト/アセットマネジメント」を通じて再生可能エネルギー発電事業者のフロントランナーとしてご活躍いただき、持続可能な社会の実現に寄与いただきます。


【具体的な業務】

陸上風力の発電事業の開発および運営事業において、「事業開発」「プロジェクト/アセットマネジメント」を担当していただきます。


  • 事業開発
  • 発電所の立地選定に係る環境アセスメント、行政機関との折衝や各種申請、地権者交渉等
  • 収支検討、事業計画の策定
  • 同社傘下事業投資先の運営業務等
  • プロジェクト/アセットマネジメント
  • 各関連契約(EPC契約・土地賃貸借契約、融資契約等)を考慮した予算策定、資金管理等
  • O&M契約、融資契約、EPC契約、売電契約等の契約管理業務


【やりがい、魅力】

  • 三菱商事が国内の発電事業を長く取り扱う中で培ったノウハウやアセットを活かし、発電事業者として一連の事業投資に携わることで幅広い経験を積むことができます。
  • バイオマス、火力、太陽光、陸上風力、水力と幅広いアセットがあり、各領域のスペシャリストとの関わり合いの中で、プロフェッショナルなビジネスパーソンとして成長できます。
  • 各部門に配属後、1つないし複数の発電所の担当者としてOJTを通じて専門性を身に着け、将来的にはグループ内全体のメンバーと事業マネジメントを行うグループやプロジェクトのリーダーを目指していただきます。


【部署構成】

三菱商事クリーンエナジー内

再エネソリューション部へ配属


<再エネソリューション部(★概略)>

部長1名

陸上風力G

L事業開発、アセマネ:7名

水力G

L事業開発、アセマネ:6名


※三菱商事エナジーソリューションズから出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • エネルギー業界経験者(電力会社・メーカー・金融系問わず)
  • コミュニケーション能力のある方


【歓迎要件】

  • 簿記3級
  • 再エネ開発業務経験者、プロジェクトファイナンス組成経験者、発電所建設・資産管理経験者


【求める人物像】

  • 発電における事業投資に興味、関心がある方
  • セルフスターターである方
  • 様々なレイヤー、職域の方と協力しチームプレーができる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング26階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
退職金制度、グループ団体保険、育児・介護関連各種休暇制度等

【休暇・休業】
・慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)
・女性特有の体調不良の際に取得できる休暇制度(生理日の休暇、妊娠休暇)

【育児、介護との両立支援】
・出産祝い金
・子の看護休暇
・子の学校行事休暇
・配偶者出産休暇
・介護休暇

【心身共に健康な就業の支援】
・リフレッシュ休暇
・人間ドッグ、健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助
・カウンセラー(臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラー)によるカウンセリング
・積立休暇

【その他】
・社員食堂
・ベネフィット・ステーション
・社内懇親会費補助
・退職金制度
勤務条件

勤務時間

9時15分~17時30分
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)あり(フレックスタイム制適用率100% ※育児時短適用者を除く)
所定労働時間:7時間15分

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年間休日120日
・慶弔休暇
・女性特有の体調不良の際に取得できる休暇
・子の看護、学校行事休暇、配偶者出産休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・産休・育休 等

試用期間

6か月

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009106000031

企業情報

社名
三菱商事エナジーソリューションズ株式会社
事業内容
発電事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱商事グループの国内発電事業を統括する企業。
国内で洋上風力発電事業を推進する三菱商事洋上風力株式会社と、国内で太陽光、陸上風力、水力等の再生可能エネルギー発電事業とカーボンフリー火力を推進する三菱商事クリーンエナジー株式会社を傘下に持つ。

2025年3月時点で、フレックスタイム制適用率100%、育休取得率後の復職率100%と働きやすい環境が整っている。
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