●PayPayについて/About PayPay
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
●業務について
▼PayPay金融事業統括本部の紹介
PayPayをNo1のフィンテック企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて(「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」)のユースケースを創り上げていく実行部隊です。
スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。
現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。
組織構成:20代後半~40代後半の総勢80名ほどで構成されております。
■チームの紹介
PayPayにおける保険サービスの新規事業企画・立ち上げや、ほけんミニアプリのサービス運営を行っています。
同社のミッションは、保険のデジタルプラットフォーマーとなり、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供することです。
▼募集の背景
PayPayほけんミニアプリは2025年7月末時点で加入者数が累計650万件に到達し、サービス開始4年で急速に成長しております。これまで「誰でも手軽に加入できる保険体験」を軸にサービスを拡大してきましたが、
直近ではT&D保険グループとの包括的業務提携を発表し、生命保険事業への本格参入という新たなフェーズを迎えています。
今後は、単なる保険販売に留まらず、
・PayPayならではの巨大なユーザー基盤を活かした生命保険事業モデルの確立
・T&Dフィナンシャル生命の銀行窓販事業とPayPayを掛け合わせた、新たな価値創出・成長戦略の構築
・中長期で持続的に成長するための事業ポートフォリオ設計と実行
といった、事業戦略レベルでの意思決定と推進が求められています。
本ポジションでは、保険会社における経営企画・営業企画や制度対応の知見を活かし、PayPayと生命保険事業のシナジーを具体的な事業・サービスとして形にしていただくことを期待しています。
▼業務内容
PayPayにおける生命保険事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、T&Dフィナンシャル生命の銀行窓販事業とのシナジー創出領域を中心に、事業戦略と一体となった意思決定に携わっていただきます。
銀行窓販事業とPayPayとのシナジー創出/中長期の事業企画
生命保険領域における新規事業/新サービス開発
保険ビジネスの中長期戦略立案・実行
▼本ポジションの魅力
チャレンジ・失敗を推奨されている会社風土の中で、様々な0→1の事業開発を経験できる
7000万人を超えるユーザーに対してサービスを届けることができ、自身の仕事で世の中にインパクトを与えられる
他部門(プロダクト開発・マーケティングなど)との連携により、ユーザーファーストなサービス開発をする上での知見が豊富に得られる
経験豊富かつ多様性のあるチームの中で、事業開発における様々な視点を学ぶことができる
●必要な経験/スキル
●あると望ましい経験/スキル
●PayPayが求める人物像
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間1時間)
土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD))
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。