Senior Product Manager

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●About PayPay

PayPay is a FinTech company that has grown to over 70M (as of July 2025) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.

OUR VISION IS UNLIMITED_

We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion.

※Please note that you cannot apply or be selected in parallel with PayPay Corporation, PayPay Card Corporation and PayPay Securities Corporation.


●Job Description

Main Responsibilities

Manage a product management team directly or through other managers

Building a“WoW Experience”for our users by delivering and driving critical products having significant impact on key metrics.

Mentoring and educating other product managers of the entire organization

Creating platform products that can scale and help build product and services with a long term view

Managing and executing decisions about the high-level technical architecture and UI/UX designs of the project.

Write technical PRD’s and work with engineering team and design team and execute the product roadmap

Define and prioritize product challenges and opportunities leading to the product growth

Collaborate with internal stakeholders across functions to understand the user problem and their needs and formulate achievable requirements for development teams.

Develop a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth.

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●Qualifications

  • Bachelor’s degree in a technology related field or at least 3yrs of technical experience.
  • At Least 4 years of Product Management or an equivalent role
  • Business level of English language (written, verbal)


●Preferred Qualifications

  • Masters degree in a technology related field or at least 3yrs of technical experience.
  • Ability to break down any given technical or business problem into deliverables while keeping the stakeholders and business impact in mind.
  • Track record of working in a very fast paced environment or a startup or working on user facing products
  • Have an extreme bias towards action basically, you need to have the Get Things Done attitude.
  • Possess excellent oral, written, verbal and interpersonal communication skills.
  • Japanese language proficiency is preferred


●PayPay 5 senses

・Please refer PayPay 5 senses to learn what we value at work

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
Hybrid Workstyle (flexible working style including Remote and office)
※There are no fixed rules regarding office attendance in Product group; it depends on each individual's discretion.
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
企業型確定拠出年金制度
時間外勤務手当、深夜勤務手当

Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
在宅勤務手当:年間10万円支給、出社時は交通費として月額15万円支給
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能
語学学習のサポート
勤務条件

勤務時間

Work Hours
Super Flex Time (No Core Time)
In principle, 9:00am-5:45pm (actual working hours: 7h45m + 1h break)

休日・休暇

土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
 ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

昇給・給与

会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD))

Recruiting No.
01008942000312

企業情報

社名
PayPay株式会社
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。
電子決済サービスは累計登録者数4,500万人を突破。短期間で数千万ユーザーを突破し、更に加盟店舗や決済回数、認知度共に拡大を続けており、同社アプリはただの「決済アプリ」ではなく「生活ツール」へと成長しつつある。
期間限定のユーザーキャンペーンはSNSのトレンドにもなるなど大きな反響を呼び、10日間で終了。その後も継続してキャンペーンを実施している。
基本的にフルリモートでの勤務となる。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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