PwC管理会計担当【Finance】

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募集要項

仕事内容

PwC Japan合同会社経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。

事業における課題を総合的に解決する経理部門のメンバーとして、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。4つの事業部門(Assurance, Deals, Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。


■具体的な職務内容

・プロジェクトの収益管理支援

・部門別損益管理(対予算、対前年)、各種KPI分析、予算・予測の策定

・マネジメント向けの報告及びレポート作成

・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート

・その他DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、システム導入支援等


■ポジションの魅力

・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります

・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション

・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)


■キャリアパス

・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています

・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります

・シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります


■職場の雰囲気

・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です

・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です

・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です


■研修制度

・様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です

・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります


■働く環境

東京都千代田区大手町大手町パークビルディング(大手町駅C6a出口直結)

◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境

◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度

※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。


◆週5日勤務(土日・祝日休み)

◆定時午前9時15分から午後17時15分(7時間)

◆フレックス制度(コアタイム無し)あり

◆年間有給休暇日数20日

※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します

◆繁忙期年次決算対応のため6月~7月が繁忙期になります

※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・事業会社またはコンサルティングファーム等での管理会計実務経験

・Excel(ピボットテーブル、関数設定、データ分析ツールなど)およびPowerPointを用いた資料作成スキル

・基本的な財務会計知識(簿記3級以上)

・ビジネス英語スキル(メールでのやり取り)


【歓迎する経験】

・デジタルツール(Alteryx、Power BI、Tableau等)を使用しての業務改善経験

・プロジェクトマネジメントの経験やPDCAサイクルを意識した業務推進経験

・事業会社等での決算業務経験

・SAP等システム導入対応経験


【求める人物像】

・協調性があり、誠実なコミュニケーションをとることができる方

・変化への抵抗感がなく、自らの成長機会として積極的に取り組む姿勢がある方

・自ら考え、発信し行動に移せる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当面の間は通勤交通費を実費精算
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
勤務条件

勤務時間

■働く環境
東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング(大手町駅C6a出口直結)
◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※)
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。

◆週5日勤務(土日・祝日休み)
◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間)
◆フレックス制度(コアタイム無し)あり
◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
◆繁忙期 年次決算対応のため6月~7月が繁忙期になります
※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

昇給・給与

※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。
■賞与:年1回
■昇給:年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険:補足事項なし

Recruiting No.
01008828000281

企業情報

社名
PwC Japan合同会社
事業内容
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を担う企業
コンサルティングファームBIG4のPwCの日本法人グループの企業。日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担い、PwC Japanグループの事業を支える。
Mentor制度やバディ制度など上司以外のメンバーが業務の相談に乗ったり、フォローしたりする育成体制があり、社員1人1人のキャリアを支援する体制と風土がある。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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