仕事内容PwC Japanグループのコーポレート部門OGC (Office of the General Counsel/法務部)にて、ご活躍いただきます。
【概要】
PwC Japanのパートナーやスタッフにサポートを提供し、協力するための流暢な英語力とビジネスレベルの日本語スキルを持つ外国資格弁護士を募集しています。法律経験はおおよそ2～6年程度を求めます。
【職務内容】
●PwC Japanのパートナーやスタッフに対し、業務取引のあらゆる側面における法的リスクや一般的なさまざまなリスクについて、日本語または英語でアドバイスを提供する。特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービス。
●OGCの他のメンバーと協力して、様々な方針や手続きの作成およびレビューに参加する。
●日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスで使われるすべての種類の契約、関連する秘密保持契約、下請け契約、およびアライアンス契約を英語でレビュー、作成、交渉する。
●契約交渉完了後の捺印および実施手続きに関し、様々な関係者と調整する。
●上記で述べられていない法的環境における他の種類の契約を扱ったり、顧客に助言を行ったりする一般的な経験。
●PwC Japanが直面するリスク管理の問題やインシデントについて、PwC Japanのリスク管理グループ(OGC以外)と調整する。
●各種のグローバルおよびクロスボーダーのプロジェクトやイニシアティブが日本で実施される際に、PwCネットワークのグローバルオフィスであるOGCや他の地域のPwCのOGCと調整する。
●OGCが円滑に運営されるために必要なさまざまな内部プロジェクトを支援する。
●OGCに求められる役割およびOGCの他のメンバーからの依頼されたその他のタスクに責任を持つ。
【OGCについて】
インハウスロイヤー(日本法弁護士、外国法弁護士)で構成されるチームで、日本法と外国法のぞれぞれの法律や規制から解釈や検討が必要な事項がある場合に英語、日本語いずれも必要となる場面があります。
経験・資格【必要な資格】
●外国弁護士資格(特に米国の司法管轄区が望ましい)
●法律事務所での実務経験、もしくは法律事務所とインハウス法務部門での組み合わせた経験が望ましい
●強力な法的分析力、交渉力、および契約書の作成スキル
●企業が直面するリスク管理の問題やインシデントに対応するために、関連するグループ間での協力と調整を促進する必要性を強く認識していること
●英語における流暢さ(読み書き両方)。ビジネスレベルの日本語が必要
【望ましい経験・スキル】
●日本語と英語で円滑にコミュニケーションができ、クロスファンクショナルなチームで働けること
●データ保護問題や技術取引に関する経験は必須ではないが、あると望ましい
●問題を適時かつ適切に特定し、エスカレーションできる能力
●プレッシャー下で仕事ができ、優先順位をつけて業務遂行ができること
●チームプレイヤー
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。
■賞与：年1回
■昇給：年1回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険：補足事項なし
Recruiting No.
社名
事業内容
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
東証プライム上場 グローバル展開も行う電力会社 企業内弁護士
東証プライム上場 運輸・物流会社 ホールディングスの法務部 社内弁護士 （インハウス）
