募集要項

仕事内容

【プロデューサー業務】

・アニメーション制作プロデューサー業務全般

・アニメーション企画の立ち上げに伴い、メインスタッフのアサイン

・予算、スケジュール、品質にいたるプロジェクト全体のマネジメント業務


【初期コアメンバーとしての組織作り】

・スタジオ立ち上げの初期メンバーとして、中心となった組織体制の構築

・今後の組織基盤を築くための、仕組み作りや環境整備にともなう諸業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・アニメーション制作における、制作デスク以上の管理業務経験(複数作品)


【歓迎要件】

・アニメーション制作プロデューサーとしての豊富な実務経験

・日々変化するデジタル技術に関心を持ち、柔軟に知識を取り入れ活用できる姿勢

・プロデューサーとして、作品や組織の成長を牽引したいという強い意欲


【求める人物像】

チーム

・責任感を強く持ち、チームとして協力し成し遂げることを大事にできる方


コミュニケーション力

・情熱を持って作品に向き合い、関係各所の想いやこだわりを丁寧に汲み取りながら、周囲を巻き込んで円滑にプロジェクトを推進できる方


推進力/実行力

・新たな挑戦を楽しみ、自ら意欲的に情報をキャッチアップできる方

・変化の多い環境下でも試行錯誤を繰り返し、最後までやり抜くことができる方


エンタメ力

・エンタメが好きで、アニメに限らずあらゆるジャンルに広くアンテナを張り、コンテンツへの強い好奇心をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木6丁目11番1号 六本木ヒルズゲートタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
・通勤交通費(上限5万円)、残業手当
・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・チームビルディング、ドリンク補助
・企業型確定拠出年金
・リフレッシュ休暇
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
労働制区分は所定労働制又は裁量労働制どちらかとなります

休日・休暇

・土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇※入社3か月後に付与します
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

昇給・給与

賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動)
給与改定(年2回)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01008804000236

企業情報

社名
グリーエンターテインメント株式会社
事業内容
IPプロデュース事業
設立
2021年7月1日
資本金
1億100万円
従業員数
47人
男女比
男性:女性=7:3
平均年齢
36歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

グリーグループが培ってきたゲームの開発・運営のノウハウを通じ、日本発の作品の魅力を世界に届けることを目指して設立。

アニメ製作委員会への参加や原作の開発のほか、ゲーム展開をはじめとした国内外での事業開発と、作品のグローバル展開をプロデュースするなど、アニメIPを中心としたIPプロデュース事業およびゲーム事業を展開。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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