募集要項

仕事内容

●ミッション

楽天ペイメントは業界のリーディングカンパニーとして「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。


我々マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部としていただくために、新たなサービスの企画やユーザーにファンになっていただくためのマーケティングを推進することです。


●部署・チーム紹介/働く環境

顧客獲得部は、まだ楽天ペイを体験したことのないユーザーの新規利用登録や新規登録ユーザーの初めてのご利用を促進しています。


また、楽天グループ内の他事業横断でのマーケティング施策やプロジェクトを企画・推進し、多種多様な関係者を巻き込みながら、シナジーを創出し各事業が成長できる新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進しています。


●具体的な仕事の内容

広告を通じて楽天ペイアプリの商品・サービスの良さを伝えていく仕事であり、楽天ペイのデジタルマーケティング領域をリードしていく部署です。


ビジョンを元にコミュニケーション戦略の立案から実行まで行い、PDCAを回しながら、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、ビジネスとユーザーの拡大を推進して頂きます。


[具体的な業務内容]

・デジタルマーケティング領域の広告戦略策定・施策実施・分析・レポーティング

・リスティング、ディスプレイ、SNS、ネイティブ広告などの幅広い媒体を用

・AIを使った次世代広告運用の企画

・チーム及び部署をエンパワーメントし、パフォーマンスの高い組織を構築


●どんなキャリアが築けるか

市場規模が拡大しており、変化も速いキャッシュレス市場において、事業会社のデジタルマーケターとして事業計画に基づいたマーケティング戦略と多種多様な戦術を立案しながらリードすることで、マーケティングスペシャリストとしてのスキルと共に、ジェネラリストとして幅広い知識を習得することができます。


フィンテック企業の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現させることが可能です。


●マネージャーからのメッセージ

同社は変化の大きな市場で成長を続けており、マーケティング戦略の重要性を理解しています。私たちの成功の鍵は、ユーザーの心をつかみ、ブランドを向上させ、市場での地位を確立するために、不確定で日々変わり続ける環境下でも常に様々な仮説を立てながらマーケティング戦略の基盤を確立していくことです。


マーケティング領域での豊富な経験や優れた経験と成果をお持ちで、チームと一緒に成長し、業界をリードしていく意欲をお持ちの皆様、ぜひ私たちのチームに参加してください。ご応募お待ちしております。


●会社紹介

楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。


その中で、私たち楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融×金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。


テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。


社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。


そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・デジタルマーケティング部門での実務経験

・to C向けのコミュニケーション戦略の企画立案から実施までの経験

・TOEIC800点以上の英語力もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること


【歓迎要件】

・アプリビジネスの獲得戦略立案から実行までの経験

・デジタル広告のインハウス運用経験(代理店を介さずにご自身で運用された経験)

・広告主/広告代理店でのストラテジックプランナーの経験

・広告効果測定に対する深い理解

・チームマネジメントの経験


【求める人物像】

・仮説思考、論理的思考能力を駆使し仮説⇒実行⇒検証⇒仕組化ができる方

・困難な状況においてもKPI達成に対する強い意欲のある方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
NBF 品川タワーでは敷地内禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●ウェルネス
カフェテリア、健康診断、楽天健康保険オリジナルメニュー
※カフェテリア:従業員の健康維持と社内のコミュニケーション活性化を目的に、朝食・昼食・夕食を無料で提供しています。

●コミュニケーション
クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント(納会、浴衣デー、ハロウィン)

●成長・キャリア
コンピテンシー研修、ビジネススキル研修、コンピテンシーとパフォーマンスによる評価報酬制度、Englishnization

●手当
住宅手当、通勤交通費

●その他制度
ストックオプション、退職金、従業員持株制度、各種慶弔見舞金
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~17:20
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は 8:00~16:20 となります。
※楽天ペイメント朝会実施の日は。就業時間は 8:20~16:40 となります。
※所定労働時間 7.33 時間、休憩時間 1 時間です。

休日・休暇

完全週休 2 日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)

試用期間

あり(3 か月)
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

昇給・給与

昇給:1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与:6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など

Recruiting No.
01008726000200

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業、決済データを活用したマーケティングソリューション事業を手掛けている。
ソニー(株)を中心とする11社の出資によって2001年に設立され、『Edy(現:楽天Edy)』サービスを提供。2010年に楽天グループに参画した。
2025年2月時点で、年間ポイント発行数約6,500億円、国内の楽天ID数1億超と、国民の多くが利用する「楽天経済圏」の成長に貢献している。
決済アプリ『楽天ペイ』は、ONEアプリとして以下5つの機能を網羅。アプリ内から決済以外の他サービスにもスムーズにアクセスできる動線を設けている。
①支払う:一人ひとりのライフスタイルやお好みに合わせて、幅広い支払い方法の選択が可能
②チャージする:楽天キャッシュやモバイルsuicaに対応
③送る:楽天キャッシュを利用して、手数料無料で割り勘や立て替えの際の送金・着金が可能
④貯める:アプリ内のポイントカードの画面を提示することで、スピーディーな支払いを実現
⑤他サービスへの導線:クーポンや店内チェックイン、ポイント運用、請求書払いなどの機能を搭載

法人向けにはオールインワン決済端末『楽天ペイ ターミナル』を提供中。「すべてをひとつに」をコンセプトに、カードリーダー、タブレット、プリンター、通信機能(モバイル通信/Wi-Fi)を搭載。アプリ決済・クレジットカード決済・電子マネー決済などあらゆる決済方法に対応した端末として、キャッシュレス化を支えている。

他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実も魅力の一つ。

<朝食・昼食・夕食を無料で提供>
「同じ釜の飯を食べてほしい」という想いをきっかけに設置され、従業員の健康維持と社内のコミュニケーション活性化をサポートしています。
メニューが異なる2つのカフェテリアでは、日替わりメニュー各5種類ずつ程度を提供中。朝食・昼食・夕食を無料で利用できます。
詳細は以下のURLをご覧下さい。
https://payment.rakuten.co.jp/recruitment/benefit-culture/
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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