募集要項

仕事内容

●部門の役割

内部監査の計画、実施、調査書、報告書、改善指示書の作成

同社グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査、経営会議、取締役会での発表


●業務内容

ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。

具体的な業務(雇い入れ直後) 

  • 上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
  • 同社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成
  • 監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
  • 内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-sox)についての企画、立案、成果物の作成


【募集ポジションの魅力】

同社の内部監査室では全17社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

  • 監査部門の経験があること
  • リスクを監査対象部門に分かり易く説明し、コミュニケーションを円滑できる素養を備えていること


【歓迎条件】

  • 内部監査にとどまらず、内部統制(J-sox)の知識と経験を有していることが望ましい
  • 著作権ビジネスの関連業種での勤務経験を有していることが望ましい
  • 取締役会、経営会議での役員への案件説明、吸収合併など企業再編やM&A手続の実施の経験があること


【求める人物像】

  • 内部監査業務を通じて上場プロジェクトに挑戦し、自分の力を試したいと思われる方
  • 部門内外を問わず高いコミュニケーション能力を持ち、社員からも「相談しやすい」と言われる方
  • エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法、映像コンテンツ、出版事業、アニメ、コミックスに興味がある方
  • 論理的思考能力が高く、俯瞰した視点から物事を考える事が得意・好きな方
  • 難解なリスクを分かり易く簡潔に、丁寧に説明する事が苦にならない方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア6階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内喫煙室設置
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
・健康診断
・慶弔見舞金
・社員表彰制度
・永年勤続表彰
・懇親会助成金
・ランチ補助
・グループ交流イベント
・ストック休暇
・学習支援
・インセンティブ制度
・育児休業、介護休業
・短時間勤務制度
・リモートワーク(6割以上の出社推奨)

■諸手当
時間外手当、深夜勤務手当、休日手当、通勤手当、その他
勤務条件

勤務時間

9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

・年間休日121日
・完全週休二日制(土、日、祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇12日(入社日から付与)
・慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇

試用期間

3カ月間(本採用と労働条件に変更なし)

昇給・給与

■昇給 年1回

加入保険

社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01008550000087

企業情報

社名
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社
事業内容
映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作を行う子会社等の経営管理など

エリートネットワーク取材班による独自解説

映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト(グッズ製作)等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作など多彩なコンテンツビジネスを手掛ける。
各事業ごとに競合他社はいるが、全てを包括的に実施しているビジネスモデルの企業は他にあまりない稀有なポジションに位置。

2022年3月に資本構成を変更し、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の連結子会社から持分法適用会社となった。
このことより、サービス提供の基盤はありつつ、組織として第二の創造期を迎えている。2022年4月に人事制度の再編成を行うなど組織強化の為の新しい取り組みが進行中であり、会社をより良くしていくため、率先してチャレンジする人を推奨するベンチャー気質の風土を持つ。
2024年10月1日に「カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社」へと商号変更し、グループ全体の経営戦略、経営企画、管理などを行う持株会社となった。

マネジメントコースまたはスペシャリストコースに進む複線型のキャリアパスを設けており、スペシャリストコースに進む編集者や企画制作の方も多い。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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