次世代幹部候補：事業企画(アライアンス/投資戦略リード)

募集要項

仕事内容

【募集背景】

同社の非連続な事業成長を実現するため、他社との戦略的アライアンスやM&A・事業投資を主導する幹部候補を募集します。自社の強みと外部リソースを掛け合わせ、新たな市場の開拓や既存事業の飛躍的拡張(インオーガニック成長)を牽引するポジションです。事業企画・アライアンス領域のリードとして短期間で事業企画部・経営企画部の責任者を目指していただきます。

【業務内容】

[1] アライアンス・戦略的提携

・パートナー企業との資本業務提携および戦略的提携の企画

・アライアンス推進に向けた条件交渉および契約締結

・提携後の事業化プロセスの主導

[2] 投資戦略・M&A

・全社成長戦略に基づく投資・買収ターゲットの選定

・デューデリジェンスの主導および条件交渉

・買収後のPMI(統合プロセス)の実行

[3] 新規事業・横断プロジェクト・組織マネジメント

・アライアンスや投資を軸とした新規事業の立ち上げ

・社内主要部門(事業部・開発・法務等)との連携推進

・事業企画・アライアンスチームのマネジメントおよびメンバー育成

【キャリアパス】

入社後早期に主要な提携・投資プロジェクトをリードとして完遂いただき、短期間で事業企画部長または経営企画責任者としての任に就いていただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・実務経験

アライアンスまたはM&A/投資の実務経験

・マネジメント・プロジェクトリード経験

ピープルマネジメント経験、またはマルチステークホルダーが関与するプロジェクトの統括実績

・高度な合意形成・交渉力

経営陣、事業部、外部パートナー(経営層含む)を巻き込み、複雑な利害関係を調整してディールを成立させた実績

●歓迎要件

・事業会社における事業開発(BizDev)・経営企画・事業企画の部門長/リード経験

・コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンドでの実務経験

・提携後の事業立ち上げ(PMI)やアライアンス事業のP&Lマネジメント経験

・契約法務・財務モデリング・企業価値評価に関する基礎知識

●求める人物像

・抽象度の高い事業構想を具体的な提携枠組み・投資構造へ落とし込める構造化能力のある方

・自社の利害にとどまらず、パートナー企業や顧客を含めた「Win-Win」の構造を創出できる視野の広い方

・複雑で難度の高い交渉局面においても、粘り強くプロジェクトを完遂できる推進力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区京橋２丁目14-1　兼松ビルディング3階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1350 万円

福利厚生・待遇: 【手当て・待遇】
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20％
・交通費全額支給(上限5万円まで）
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・３大疾病サポート保険（団体型）

【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口

【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇

【研修関連】
・Biz CAMPASS Live

【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション

【部活動等】
・キャンプ
・ゴルフ
・オフショアフィッシング
・サウナ
・ワイン
・日本酒
・ボードゲーム
その他さまざまあり

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
09:30～18:30
・所定労働時間08時間00分休憩60分
・フレックス制度ありコアタイム9:30～15:30
【リモートワーク】
・週2日可

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日　125日
　（内訳）土曜　日曜　祝祭日　夏期　年末年始
・有給休暇：入社3ヶ月以降　10日付与

試用期間

・試用期間：あり　3ヶ月

加入保険

・各種社会保険完備

Recruiting No.: 01008482000142

企業情報

社名: 株式会社鎌倉新書

事業内容: ●ITメディア・サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援

株式: ◆東証プライム上場

設立: 創業：1984年(昭和59年)4月17日

資本金: 16億7,186万円

従業員数: 358名

決算月: 1月

男女比: 男性50.3％、女性49.7％
※2026年1月時点

エリートネットワーク取材班による独自解説

葬儀・お墓・仏壇・看取り・相続など各種終活関連情報のマッチングプラットフォームとなるポータルサイトを運営。急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業。
プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感が魅力。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

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株式会社リクルートキャリア

コーポレートスピリット推進部　就職Shop推進部　部長　木村樹紀氏
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

トレンダーズ株式会社

取締役　郭翔愛 (かくさんえ) 氏
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏