自治体向け企画営業/転勤なし【東京・大阪・鹿児島】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●募集背景

募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。

※2025/2/1時点


※参考資料

鎌倉新書の自治体支援:https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin


●仕事内容

各自治体様が抱えるお悩みやお困りごとを解決する課題解決型の営業職です。


地域に密着した提案内容が成功の鍵となり、自治体様や地域住民の方とのコミュニケーションを通じて社会の課題を発見することで、仕事の意義を強く感じられるポジションです。


【具体的には】

・各自治体の政策・議会の議事録からニーズをリサーチして営業戦略を策定

・自治体様へのサービス提案や必要に応じて入札・プロポーザルの対応

・提案や受注に当たっての社内外の関係各部署との連携


【主なサービス】

・住民向け情報冊子

・DX化を推進するナビシステム

・役所内窓口の運営委託

・地域活性化や高齢者を支援するイベント企画(講演会・研修など)


【主な営業先】

上記の商材を自治体様(市区町村)に向けて提案します。

・市民課

・高齢者支援課

・福祉課

・介護課

など


既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。


今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。


自治体向け営業を志望しているけれど、どの職種が合っているのか分からないという方は、まず本求人にご応募ください。


選考を進める中で、これまでのご経歴・ご経験・スキルなどから最適なポジションをご提案いたします。


●ポジション概要

経験豊富な30代マネージャーも在籍しており、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのある事業部です。


ソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。


フレックス勤務・リモート勤務が可能です。


最近ご入社された方はこんな方です

・20代:地方自治体に対してITサービスの提案営業

・20代:元金融(銀行)自治体向け営業

・30代:旅行代理店勤務で自治体向け営業

※20代~30代のチームとなります。


●このポジションの魅力

・営業戦略や企画、アイデアなどをチーム内で共有しており、自身の営業活動や提案内容の品質向上に活かせます。オンボーディング環境が抜群なのでスピード感を持って成長することができます。


・多種多様なサービスを用いた提案により、地域ごとのさまざまな課題を解決に導くことで、自治体職員様の生産性向上にも貢献できます。


・終活における具体的な打ち手がない地方自治体様に向けて、新規コンテンツとして提案が可能です。新たなサービスを自治体様と一緒につくりあげる目新しさや、社会貢献性の高さが魅力です。


・民間営業では経験できない自治体営業ならではの進め方・契約方法を経験できます。提案の幅が広がり、スキルアップにもつながります。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・新規開拓の営業経験

・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる

・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる


●歓迎要件

・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験

・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験

・医療・福祉業界のご経験

・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験

・普通自動車運転免許の保有


●求める人物像

・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方

・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方

・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方

・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方

・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル13階
鹿児島県鹿児島市武1丁目2番地10号 JR鹿児島中央ビル527号室
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
【手当て・待遇】
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20%
・交通費全額支給(上限5万円まで)
・残業手当
・子供手当(月額1万円)
・出張手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・3大疾病サポート保険(団体型)

【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口

【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇

【研修関連】
・Biz CAMPASS Live

【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
(たとえばこのような施設をご利用出来ます)
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション

【部活動等】
・キャンプ
・ゴルフ
・オフショアフィッシング
・サウナ
・ワイン
・日本酒
・ボードゲーム
その他さまざまあり
勤務条件

勤務時間

09:30~18:30
・所定労働時間08時間00分休憩60分
・フレックス制度ありコアタイム9:30~15:30
【リモートワーク】
・週2日可(緊急事態宣言時はフルリモートワーク)

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日 125日
 (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始
・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与

試用期間

3ヶ月

加入保険

・各種社会保険完備

Recruiting No.
01008482000131

企業情報

社名
株式会社 鎌倉新書
事業内容
●ITメディア・サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

葬儀・お墓・仏壇・看取り・相続など各種終活関連情報のマッチングプラットフォームとなるポータルサイトを運営。急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業。
プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感が魅力。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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