仕事内容●募集背景
近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「新しい地方経済・生活環境創生交付金」を活用した事業が推進されています。
鎌倉新書は、この課題に対し、新規事業として、自治体・企業・個人をつなぐ人材プラットフォームを提案し、学びと就業を一体化する産官労連携モデルを協業で進めています。
この官民協働事業を全国に展開し、地域課題の解決に貢献するため、自治体への提案・導入を担う重要なポジションを募集します。
●仕事内容
配属先となる公共サービス部門は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。
自治体が抱える地域課題(特に労働力確保・就労・終活支援など)をヒアリングし、同社のノウハウ・サービスをカスタマイズして提案する、コンサルティング要素の強い業務です。
【具体的には】
・課題のヒアリングと分析：各自治体の人口構成、産業構造、高齢化の現状、既存の支援策(終活支援、就労支援など)を深く理解し、潜在的な課題を特定します。
・サービス設計と提案：自治体のニーズに合わせて、「多世代型新規就業等支援事業」など、同社の『学びと就業を一体化する産官労連携プラットフォーム』の導入企画を立案・提案します。
・事業の実行・運営支援：採択された事業の立ち上げから、教育機関・企業・自治体との連携調整、進捗管理、伴走支援(定着支援)までを一気通貫でサポートします。
・プロポーザルへの参加：国から都道府県へ資金が流れる交付金事業の特性を踏まえ、プロポーザルへの企画書作成・参加を主導します。
最近ご入社された方はこんな方です
・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方
・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方
・20代：元金融(銀行)自治体向け営業
・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業
●仕事のやりがいと社会貢献性
・社会貢献性とインパクトの大きさ：高齢者を中心とした全世代の「学ぶ」から「働く」への移行を支援し、「貢献寿命」を延ばすという社会的意義の大きな仕事に携われます。地方の労働課題や人口流出問題など、日本の根深い課題解決に貢献できます。
・事業創造と成長機会：既存の終活メディア事業に加え、自治体支援を通じた官民協働事業の成長戦略の中心メンバーとして、新たな事業モデルの創出に貢献できます。
・高度なコンサルティング能力：自治体ごとに異なる複雑な課題(交通インフラの制約、産業構造の偏りなど)に対し、サービスをゼロからカスタマイズする高度なコンサルティングスキルと、それを実現するための産官労の連携推進力を身につけることができます。
・確固たる実績：鎌倉新書は既に47都道府県500自治体と提携しており、実績と信頼を基盤に、より専門性の高いサービスを全国に展開していくフェーズに参画できます。
経験・資格●必須要件
・地方自治体、または公共性の高い団体に対する課題解決型の営業・提案経験がある方。
・プロジェクトの企画立案から実行まで、主体的に推進した経験がある方。
・同社の事業領域(終活支援・地域課題解決支援)への関心と、地域創生に対する強い意欲がある方。
●歓迎要件
・国の交付金事業、官民連携事業、PFI事業など、行政との協働事業の経験がある方。
・コンサルティングファームでの地域戦略・公共分野におけるコンサルティング経験がある方。
・ITサービスやDX推進に関する基礎知識があり、自治体向けのシステム導入支援経験がある方。
・人事・採用・教育分野での経験があり、人材育成・就労支援の仕組みづくりに携わった経験がある方。
●求める人物像
・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方
・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方
・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件09:30～18:30
・所定労働時間08時間00分休憩60分
・フレックス制度ありコアタイム9:30～15:30
【リモートワーク】
・週2日可
・完全週休2日制
・年間休日 125日
（内訳）土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始
・有給休暇：入社3ヶ月以降 10日付与
3ヶ月
・各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
