Webマーケティング（マネージャー候補）

募集要項

仕事内容

相続領域のWebサービスグロース担当として、Web領域におけるKPI設計・分析・改善戦略の立案から実行までを担っていただきます。Web集客改善、UX/UI改善、コンテンツ・導線改善、機能拡充施策の企画推進を通じて、サービスの利用拡大と事業成長に貢献していただくポジションとなります。

仕事内容

同社の運営するWebサイト「いい相続」における集客のためのマーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。

また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。

【具体的には】

・Web集客領域におけるKPI設計、データ分析、改善施策の企画・実行

・ユーザー行動データを基にしたサイト改善(UX/UI設計、導線最適化、コンテンツ改善など)

・制作・開発に関する要件整理、進行管理、ディレクション

・営業チームとの連携による訴求改善、商材改善、リード品質向上施策の推進

【リモートワーク】

・週2日可

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・事業会社でWebサービスの立ち上げまたはグロースを実務で担当した経験

・SEO・広告運用・LP改善・UX改善など、Webマーケティング施策の企画・実行経験

・KPI設計、データ分析、改善施策の立案・実行までを一貫して行った経験

・営業・開発・クリエイティブ等の複数職種と連携して成果を出した経験

●歓迎要件

・要件定義から開発ディレクション、リリース、効果検証までの進行管理経験

・マーケティング戦略の立案および企画の推進経験

・DB型SEO×コンテンツSEOの両軸での検索マーケティング実務経験

・HTML／CSS／JavaScript／PHPなどWeb技術の基礎理解

●求める人物像

・抽象度の高いビジネス課題を整理し、解くべきテーマを設定できる力

・データとユーザー理解の両面から課題を発見し、改善施策に落とし込める方

・Web集客、UX、コンテンツ、開発ディレクションなどを横断して推進できる方

・少数精鋭の環境で、優先順位をつけながらスピード感を持って実行できる方

・営業や開発など他部門を巻き込み、事業成果に向けて主体的に動ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区京橋２丁目14-1　兼松ビルディング3階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 1050 万円

福利厚生・待遇: 【手当て・待遇】
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20％
・交通費全額支給(上限5万円まで）
・残業手当
・子供手当（月額1万円）
・出張手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・３大疾病サポート保険（団体型）

【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口

【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇

【研修関連】
・Biz CAMPASS Live

【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
（たとえばこのような施設をご利用出来ます）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション

【部活動等】
・キャンプ
・ゴルフ
・オフショアフィッシング
・サウナ
・ワイン
・日本酒
・ボードゲーム
その他さまざまあり

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
09:30～18:30
・所定労働時間08時間00分休憩60分
・フレックス制度ありコアタイム9:30～15:30

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日　125日
　（内訳）土曜　日曜　祝祭日　夏期　年末年始
・有給休暇：入社3ヶ月以降　10日付与

試用期間

3ヶ月

加入保険

・各種社会保険完備

Recruiting No.: 01008482000114

企業情報

社名: 株式会社鎌倉新書

事業内容: ●ITメディア・サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

葬儀・お墓・仏壇・看取り・相続など各種終活関連情報のマッチングプラットフォームとなるポータルサイトを運営。急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業。
プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感が魅力。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

トレンダーズ株式会社

取締役　郭翔愛 (かくさんえ) 氏
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏