シニアデータサイエンティスト・アナリティクスエンジニア/株式会社ナウキャスト

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募集要項

仕事内容

【業務の概要】

ナウキャストでは、従来の経済指標や市場調査では捉えきれない「多様でユニークなデータ」を活用し、不動産・流通・金融など幅広い業界でクライアントの意思決定を支援しています。

アナリティクスエンジニアは、単なる分析に留まらず、データ分析、データ基盤の整備、プロダクト開発から導入支援までを一気通貫で担うポジションです。

 

具体的には以下事業のいずれかの配属を想定しております。

※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします

 

[1] 商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト(DataLensHubシリーズ)

2024年3月に新規事業として、商業用不動産・店舗ビジネス向けに「DataLens商業リーシング」「DataLens商圏分析」「DataLens店舗開発」の提供を開始し、現在販路の拡大を行っております。

今後とも新たな3rdパーティデータや生成AI技術を活用して「DataLensHub」を継続的にアップデートするとともに、商業用不動産ビジネス以外にも展開することを検討しています。

https://nowcast.co.jp/news/20250205/

・DataLens店舗開発

人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に同社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツール

https://lp.datalenshub.com/ja-jp/property

・DataLensオフィス営業

AIとビッグデータを活用し「オフィス移転の可能性が高い企業」を特定できる営業支援サービス

https://lp.datalenshub.com/office

[2] 地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス

クレジットカードデータをはじめとする複数のビッグデータを用いて官公庁や地方自治体の課題解決をするチームにジョインしていただきます。

具体的には、官公庁のデータ分析や生成AI活用に関する入札案件や地方自治体向けにオルタナティブデータを活用して経済動向の把握や観光・消費分析を主導いただきます

●ナウキャストとは

ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。

クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や

データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。


●ナウキャストが提供しているサービス

- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」

- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」

-日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」

- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」

-商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ

-データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス

-地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス


●提供するサービスについて

・DataLens商業リーシング

インテントデータ、開業データ、求人データ等の3rdパーティデータを活用してテナントの出店意向・傾向を抽出し、大型商業施設を運営する不動産ディベロッパーのリーシング営業を抜本的に効率化します。

SaaSとしての提供のほか、3rdパーティデータに加えて不動産ディベロッパー自身が有する店舗やブランドの1stパーティデータを組み合わせ、

専用のリーシング営業情報基盤を構築することも可能です。

・DataLens商圏分析(旧:MarketLens)

飲食店やフィットネススタジオ等の店舗ビジネス事業者や不動産ディベロッパー向けの商圏分析サービスです。

人流データや決済データ等の複数の3rdパーティデータを活用して商圏内の消費者ニーズの「今」を捉えます。

レストランやカフェなどを運営するGYRO HOLDINGS株式会社、フィットネススタジオを運営する株式会社ワールドフィットに導入されています。

・DataLens店舗開発

人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に同社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツールです。

煩雑な情報管理と勘と経験に頼らざるを得なかった出店判断を抜本的に効率化し、

店舗開発担当者の「大量の店舗物件情報の中から自社に最適な物件を効率的に見つけたい」という声に応えます。

事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっており

今回はデータを分析し、その分析の価値を届ける役割を担うアナリティクスエンジニアの増員を行う運びとなりました。


【本ポジションの魅力】

・データが主役の環境

大手企業の限定的なデータとは異なり、裾野の広い生データやオルタナティブデータ(インテントデータ、開業データ、求人データ、人流データ、決済・POS・クレジットカードデータなど)を自在に探索・組み合わせることで、精度の高い分析が可能です。

分析の成果がそのまま事業価値に直結する醍醐味を味わうことができます。

・分析で終わらない、プロダクト化まで一気通貫

分析に留まらず、得た知見を自社プロダクトへ昇華し、継続的かつ具体的な社会実装・事業インパクトを創出するプロセスを担います。

・急成長フェーズ×最先端データ活用SaaS

事業の立ち上げ期を経て成長を加速するフェーズにあり、プロダクトの進化や市場開拓に積極的に関与でき、0→1から1→10まで幅広く経験できます。

・裁量とスキル拡張の機会

データ分析のみならず、基盤整備・アプリケーション開発・UI改善など幅広い領域を横断的に経験することが可能です。

短期間でエンジニアリングとデータ分析を兼ね備えたスキルを磨ける環境があります。

・生成AIや最新技術へのアクセス

生成AIはもちろん、最新技術を活用した商圏分析・店舗開発・営業最適化への応用が可能です。

「DataLensHub」の継続的アップデートや3rdパーティデータ導入など、技術領域における経験の幅を広げることができます。

・刺激的なチーム環境

ユニットリーダーを中心とした優秀なエンジニア陣と切磋琢磨でき、コードレビュー文化が根づく中でスピードと品質を両立する開発が可能です。

●以下のような方にはおすすめのポジションです

・分析結果を自社プロダクトに実装し、事業インパクトを直接実感しながらキャリアを伸ばしたい方

・データ分析のみならず、基盤整備やアプリケーション開発まで幅広く関わりたい方

・大手企業では得がたい、スピード感と裁量のある環境で市場価値を高めたい方

【会社の魅力】

・データ自体がプロダクトであるためになるため、「データを扱う人が主役の組織」を掲げ組織づくりを行っています。

同社は約40名の組織でデータエンジニア、アナリティクスエンジニアだけで約6割を占め、

データエンジニアでありながらPdMやテックリードなどのポジションについているメンバーもいます。

したがって、データエンジニアが主軸となっている同社だからこそ実現できる多彩なキャリアをご用意することが可能です。


【働き方】

・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。

「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!

・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、

ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。

・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、

各30分取得いただく事が可能です。

※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。


※株式会社ナウキャストでの求人となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・データアナリストとしての実務経験、およびクライアントワーク・協働経験

・Pythonを用いた構造化データの分析および機械学習モデルの構築経験

・要件定義や分析レポート作成を含む、課題抽出から施策提案までの一連の分析プロセス経験

・複数の分析案件をリードし、クライアントやチームと連携して課題解決を推進された経験

・ビジネスレベルの日本語力(顧客折衝・社内外調整が可能)

【歓迎スキル】

・理工学分野における修士号あるいは同等以上の経験

・複数のプロジェクトでクライアントと協力し、課題解決を推進した経験

・人に基づくデータ(消費者行動、顧客データなど)の取り扱い経験

・データサイエンティストとして高度なモデル構築や予測分析に携わった経験

・データエンジニアリングやデータ基盤の構築経験

・BIツール(Tableau、Lookerなど)を用いたダッシュボード構築経験

・MLOps(機械学習モデルの運用・管理)の実務経験

・Webアプリケーション等のバックエンド開発経験

【求める人物像】

・顧客志向で開発ができる

常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。

・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる

プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。

プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。

・人を巻き込み物事を推進できる

何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。

自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。

・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる

エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。

学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。

・泥臭く細部にこだわることができる

きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
【ライフサポート】
●結婚休暇&お祝い金
結婚した社員には特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給します。
※お祝い金は入社後1年を経過した社員が対象です

●出産休暇&母子保険&お祝い金
お子さんが生まれた社員には、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(1産児につき50万円)を支給します。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の月々の保険料を会社が全額補助します。

●慶弔時の支援
結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日~7日)でサポートします。

●扶養家族手当
小学校就学前の子の人数に応じて、扶養家族手当を支給します。
1人…25,000円/月、2人…50,000円/月、3人以上… 100,000/月
※入社後1年を経過した社員が対象です
勤務条件

勤務時間

固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

休日・休暇

年次有給休暇
入社初年度から最大10日(入社月により調整)の年次有給休暇が付与されます。以降は在籍年数によって増加し、5年目以降は最大20日が付与されます。

連続休暇
年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇取得が可能です。
※入社後1年を経過した社員が対象です

試用期間

あり(3か月)

Recruiting No.
01008407000161

企業情報

社名
株式会社Finatextホールディングス
事業内容
フィンテックソリューション事業、ビックデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

リテール向けにモバイルサービスや投資関連のアルゴリズム等を提供するFintechベンチャー。
クラウド技術が普及する中で、いち早くクラウドベースの基幹システムを開発。従来のシステムより、安価に日常の様々なサービスに組み込まれた形で金融商品を提供することを可能にした。
次世代クラウド基幹システムの提供を通じて、金融業界の産業構造を「垂直統合型」から「水平統合型」への転換を目指している。

近年では、日本証券金融とパートナーシップを組み、個人投資家に株式の信用取引を正しく理解し、身近に感じてもらうためのスマートフォンアプリをリリース。
パートナー企業が大企業なので、SIerや受託企業に見られがちだが、サービスを立ち上げるところから対等な関係で開発を進めている。
※日本証券金融がベンチャー企業と組んで、個人投資家向けにサービスを提供するのは初めて。
三菱UFJ銀行の資産運用プラットフォーム「Money Canvas」は、2021年12月のリリース以降、継続してプロジェクト支援している。

●創業してからグループ全体での離職者がほとんどいないのが特徴。また、新しく加入した仲間には全力で成功させるように支えていく風土が醸成されている。
オフィスもワンフロアで社内にグループ全社員が集まっており、所属による帰属意識はなく、風通しの良い環境。

●金融業界のDXを推進するという点で、社会貢献の意義は大きい。
役員陣が全員金融バックグラウンドを持つため、金融会社のイメージを持たれがちだが、実際はIT企業という認識が近い。
実際にバックグラウンドとして金融業界に知見がなくても問題なく、ゲーム業界出身者も入社している。ただ、個人で株式投資をしているなど、何らかの興味があったほうがベター。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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