データエンジニア(データ事業)/ジョブチェンジ歓迎/株式会社ナウキャスト

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募集要項

仕事内容

【業務の概要】

データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。

データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。

※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします

【具体的な業務内容】

・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用

・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用

・生成AI導入における顧客支援


【こんな経験を活かせます】

1データインフラの「ソフトウェア製品化」という潮流の中でソフトウェアエンジニアを通じて培ってこられたのシステム設計・開発スキルが直接活かせる

2マイクロサービス設計の知見をデータメッシュやレイクハウス設計に応用可能

3TDD/CI/CDの経験をデータパイプラインの自動テスト・品質保証に展開可能

4DBチューニング経験を活かし、大規模DWH・クエリ最適化・パフォーマンス改善で活躍可能

3ソフトウェアエンジニア経験で培った論理的思考や可読性・保守性へのこだわりがデータ品質・再現性・スキーマ設計にも直結


【本ポジションの魅力】

[1] ソフトウェアエンジニアとしての開発経験を活かしながら、AI時代の中核スキルを獲得できる

[2] 最新クラウド・モダンデータスタック(Snowflake, dbt, Airflow, Terraform, AWS/Google Cloud/Azure)を活用し、アーキテクチャ設計から実装まで一貫して関われる

[3] ソフトウェアエンジニア経験を通じて培った「つくる」力を、「データで意思決定を支える」力へと転換できるキャリアパスを実現できる

[4] データをプロダクト・事業の中心に据え、戦略的インパクトを出すことができる

[5] AI・リアルタイム分析・パーソナライズなど最前線のテーマに触れ、スキルアップが可能

 

■参考記事

ソフトウェアエンジニアとデータエンジニアの違い・キャリアチェンジ

https://speakerdeck.com/mtpooh/swe-vs-de-lt


【技術スタック】

Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、Google Cloud、Azure


【働き方】

・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。

「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!

・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、

ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。

・育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、

各30分取得いただく事が可能です。

※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。


【ナウキャストとは】

ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。

クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や

データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。


【ナウキャストが提供しているサービス】

- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」

- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」

-日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」

- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」

-商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ

-データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス

-地方自治体・官公庁向けデータ分析・生成AIを活用したソリューションサービス


※株式会社ナウキャストでの採用となります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル>

・チームでのシステム開発・運用経験

・Python, SQLを用いた開発・運用経験

・サーバーサイドエンジニアもしくは、インフラエンジニアとしての開発経験


<歓迎スキル>

・対面折衝(クライアントコミュニケーション)経験

・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験

・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験

・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識

・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる

・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験


<求める人物像>

・ソフトウェアエンジニアとして培った開発スキルをデータ領域で活かしたい方

・プロダクト/サービス開発を「データ」という基盤から支えたい方

・新しい技術を積極的に取り入れ、組織に展開できる方

・部門を超えて協働し、課題解決を推進できる方

・データ品質・再現性・透明性に強い責任感を持てる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
【ライフサポート】
●結婚休暇&お祝い金
結婚した社員には特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給します。
※お祝い金は入社後1年を経過した社員が対象です

●出産休暇&母子保険&お祝い金
お子さんが生まれた社員には、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(1産児につき50万円)を支給します。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の月々の保険料を会社が全額補助します。

●慶弔時の支援
結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日~7日)でサポートします。

●扶養家族手当
小学校就学前の子の人数に応じて、扶養家族手当を支給します。
1人…25,000円/月、2人…50,000円/月、3人以上… 100,000/月
※入社後1年を経過した社員が対象です
勤務条件

勤務時間

固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

休日・休暇

年次有給休暇
入社初年度から最大10日(入社月により調整)の年次有給休暇が付与されます。以降は在籍年数によって増加し、5年目以降は最大20日が付与されます。

連続休暇
年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇取得が可能です。
※入社後1年を経過した社員が対象です

Recruiting No.
01008407000150

企業情報

社名
株式会社Finatextホールディングス
事業内容
フィンテックソリューション事業、ビックデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

リテール向けにモバイルサービスや投資関連のアルゴリズム等を提供するFintechベンチャー。
クラウド技術が普及する中で、いち早くクラウドベースの基幹システムを開発。従来のシステムより、安価に日常の様々なサービスに組み込まれた形で金融商品を提供することを可能にした。
次世代クラウド基幹システムの提供を通じて、金融業界の産業構造を「垂直統合型」から「水平統合型」への転換を目指している。

近年では、日本証券金融とパートナーシップを組み、個人投資家に株式の信用取引を正しく理解し、身近に感じてもらうためのスマートフォンアプリをリリース。
パートナー企業が大企業なので、SIerや受託企業に見られがちだが、サービスを立ち上げるところから対等な関係で開発を進めている。
※日本証券金融がベンチャー企業と組んで、個人投資家向けにサービスを提供するのは初めて。
三菱UFJ銀行の資産運用プラットフォーム「Money Canvas」は、2021年12月のリリース以降、継続してプロジェクト支援している。

●創業してからグループ全体での離職者がほとんどいないのが特徴。また、新しく加入した仲間には全力で成功させるように支えていく風土が醸成されている。
オフィスもワンフロアで社内にグループ全社員が集まっており、所属による帰属意識はなく、風通しの良い環境。

●金融業界のDXを推進するという点で、社会貢献の意義は大きい。
役員陣が全員金融バックグラウンドを持つため、金融会社のイメージを持たれがちだが、実際はIT企業という認識が近い。
実際にバックグラウンドとして金融業界に知見がなくても問題なく、ゲーム業界出身者も入社している。ただ、個人で株式投資をしているなど、何らかの興味があったほうがベター。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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