内部監査室(担当職)【愛知】

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募集要項

仕事内容

寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価(J-SOX対応)を行っていただきます。

・業務監査の実施(店舗監査を含む)

・監査調書等の作成

・金商法に則った内部統制の整備および運用評価

マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、

適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。

将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。

■配属先：

配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。

雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件：

※下記いずれかのご経験がある方

・ワードを使用した調書等の作成(Excel、PPTなども使用する)

・コミュニケーションスキル

※指示待ちではなく、積極的に動ける人材を希望

■歓迎条件：

・上場企業・監査法人での監査業務、コンサルティング業務経験経験

・J-SOXの構築、整備・運用評価補助業務経験

・管理部門経験(経理・人事・総務・法務・情報システム)

・工場での間接部門業務経験

・論理的な思考力、問題解決能力がある

・ビジネスを理解し、全体最適な判断が出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ■残業手当（管理監督者を除く）
■家族手当（配偶者／月1万円、父母・祖父母、第1子のいずれか1人／月1万円、左記以外／3000円　※4名まで）
■住宅手当（扶養家族有／月7000円、無／月5000円）
■社宅制度（会社負担上限5万円で借上げ住宅を用意。ただし、独身かつ29歳未満で遠方からの通勤者に限る）
■退職金制度（勤続3年目以降）

勤務条件: 勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

週休2日制（土・日：年に数回、土曜出社があります）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇他
【年間休日】120日（夏期休暇、年末年始休暇含む）
【有給休暇】初年度10日、最高20日

試用期間

・試用期間：6ヶ月

昇給・給与

■昇給年1回
■賞与年2回以上

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01008160000235

企業情報

社名: 株式会社エアウィーヴ

事業内容: 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

マットレスパッドの開発・販売を負う寝具メーカー。

同社のマットレスパッドは、高級旅館(「加賀屋」「玉の湯」等)や、日本航空の国際線ファーストクラスへの採用や、有名スポーツ選手(「錦織圭選手」、「高梨沙羅選手」等)が使用したりということで知られている。
また、JINS、吉田カバン等のメーカーや、楽天、関西電力等の他業態企業ともコラボレーションしている。

2020年の東京オリンピック・パラリンピック競技大会では、オフィシャル寝具パートナーに選出。2024年のパリオリンピックに向けても展開を進めている。

社内としてはスピード感があり、経営層との距離の近さから成長しやすい環境。
オフィスはワンフロアに納められており、メンバークラスでも週に数度経営層が出席するミーティングに参加している。

「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げており、社員にも「睡眠休暇」(※)といった、より質の高い睡眠をとらせるためのユニークな制度が導入されている。
※同社が開発した睡眠モニタリングアプリを用い、中途覚醒回数の少なさといった一定の基準をクリアすることで獲得出来るポイントに応じ、年間最大5日間の休暇が取得出来る制度

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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