M&A インサイドセールス/東京都港区

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募集要項

仕事内容

仕事内容

介護・医療・障害福祉・建設・IT業界において、事業承継を検討されている事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、その課題解決につながる最適な買収先をご提案するインサイドセールスのお仕事です。


電話を通じて

・事業者様が抱える課題の把握

・課題を解決できる買手候補の開拓

・双方にとって最適なマッチングのご提案

といった一連のプロセスを担っていただきます。


■具体的には

自身が担当する案件に最適な買い手候補を幅広く探索し、案件の魅力やポイントを丁寧に説明します。また、同社に寄せられた売却ニーズ、担当コンサルタントが行う詳細なヒアリングをもとに、企業概要書を作成します。

買い手が該当案件に関心を持った段階で、担当コンサルタントへ引継ぎ、面談や交渉へと進められるように調整します。

企業同士が最適にマッチングするまでを、一連の業務として担い、成約に向けた最初の重要なステップを支える役割です。


■評価指標

マッチング成立数(商談のセッティング、資料請求数、企業概要書作成数など)


キャリアステップ

チームの責任者になったり、管理職に就きメンバー育成に注力したり、実績やご希望によって企画・マーケティング職やコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件

学歴:専修短大高専大学大学院


■歓迎条件

◇未経験の方、第二新卒の方も歓迎!

◇派遣・契約社員としてのご経験のみの方も歓迎!


・求人広告営業、テレアポ、インサイドセールス、カスタマーサクセス保険営業、コールセンター経験者

・電話業務ができる方(抵抗感のない方)

・Excel等を使った簡易的なデータ分析にチャレンジしたい方

・PowerPoint等を使った資料作成にチャレンジしたい方


■求める人物像

・お客様に寄り添いながらお話できる方

・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方

・電話対応に抵抗がなく、円滑にコミュニケーションが取れる方

・礼儀正しく、明るい対応ができる方

・物腰が柔らかく、相手に安心感を与えられる方

・相手の意図を正確に汲み取る力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
福利厚生・待遇
通勤交通費(月額2万5,000円まで)、慶弔見舞金制度、ストックオプション
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:00ー18:00休憩1時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇

試用期間

6ヵ月(待遇は本採用時と同条件)

昇給・給与

賃金の見直し:年1回
賞与:年2回

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01008015000079

企業情報

社名
ブティックス株式会社
事業内容
展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業
株式
◆東証グロース上場
設立
2006年11月
資本金
5,000万円
従業員数
234人
決算月
3月末
平均年齢
33.8歳(コンサルタント平均年齢29歳)

エリートネットワーク取材班による独自解説

「展示会」「M&A仲介」の業界特化型BtoBマッチング・プラットフォーム事業と、「人材採用支援」の3事業展開。
●展示会事業
介護業界で最大規模の商談型展示会「CareTEX」を全国主要都市で開催。サプライヤーと介護事業者・流通関係者のマッチング、商談の場を提供している。2015年3月に東京ビッグサイトで初開催して以来、年々規模を拡大。2020年からはオンライン展も開始し、24時間365日マッチングできる機会の提供を実現した。
ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を開催。常設のオンライン展と年4回のリアル展を併用することで、より効率的な集客・マッチングを提供可能にしている。2021年の初開催からわずか約3年で「CareTEX」と同等規模へ成長。

●M&A仲介事業
展示会事業で培ってきた介護業界でのノウハウや人脈を活用し、2015年より介護事業に特化したM&A仲介事業を開始。M&A仲介手数料を業界最安水準に設定しているため、介護・福祉業界では大きなウエイトを占める小規模事業者でもM&A仲介サービスの利用が可能。医療、保育などのヘルスケア領域から、建設、ITといった他業界にまで、M&Aの対象業界を年々広げている。
介護・福祉事業におけるM&A仲介の取扱案件数は業界No.1を記録。

●人材採用支援事業
株式会社リアライブを2023年4月に子会社化。求人企業7社と就活生40人をマッチングする、選考直結型の就活イベント「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」を運営しており、全国主要都市において年間約300回開催している。
2025年10月には株式会社リアライブを吸収合併し、採用イベント事業と展示会事業部門の相乗効果を生み出していく方針。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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