機械エンジニア/福島第一における保全(主に溶接検査)の総括(廃炉作業への貢献)/リーダークラス

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募集要項

仕事内容

●業務内容

福島第一における保全の総括に関する業務、特に溶接検査の支援業務(社員への研修資料作成および研修講師、社内方針検討および規制対応、マニュアル改訂・周知等)を中心に、工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務を担当いただきます。

【溶接検査の支援業務】

・年間2回、もしくは社内の溶接検査実施部門依頼に基づき臨時で、溶接検査従事者向けの研修の講師を実施していただきます。

研修の実施にあたっては、必要に応じて関係法令等の改正を踏まえた研修資料の改訂をして頂きます。

└対象者10名程度×年2回(場合により臨時で実施)

・福島第一原子力発電所においては、原子力規制庁において2025年度内に検査制度の見直しが検討されていることから、同社の状況を理解し、関係部署と一体となって規制庁への対応を担って頂きます。

・関係法令等の改正があった場合は、必要に応じて社内マニュアルの改訂を行って頂きます。

・社内の溶接検査実施部門から、溶接検査にかかる問い合わせがあった際に都度対応して頂きます。

└1案件2~3名で対応

【工事監理や設備の保守に関する社内取り纏め業務】

・福島第一原子力発電所における廃炉作業の安全・品質が高まるよう、発電所構内での工事監理谷設備の保守に関する社内マニュアルの改訂等の業務を担って頂きます。

・また、業務の実施にあたっては、現場において実際の工事監理も担って頂きます。

└実施対応:2~4件程度/年

└1案件1~2名で対応


●職責

保全・溶接検査のスペシャリストとして、溶接検査の指導的役割を担って頂きます。

・後進者の人財育成(年間10~20名程度)

・規制庁との折衝対応

・溶接検査業務の効率化


●魅力・やりがい

・保全の総括業務(主に溶接検査の指導者的業務)を通じて、福島第一の廃炉作業に貢献できます。

└溶接検査対象設備の例:

・使用済燃料の貯蔵施設(全体面積:約80m×約96m)

・水処理に必要な吸着塔

(水処理能力:600t/日(SARRY)又は250t/日(ALPS))

・今後新設される水処理設備、燃料デブリ関連施設等

ALPS:多核種除去設備

SARRY:第二セシウム吸着装置


●キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1~3年):これまでの業務経験でお持ちの知識を活かし、社内関係者と協力しながら、溶接検査取り纏め業務を実施して頂きます。また、発電所構内での工事監理などの業務も担って頂きます。

中期(3~5年):同社社内での経験も踏まえ、溶接検査の中心的な役割をお任せいたします。また、引き続き、工事監理などの業務を担って頂きます。

長期(5年以上):引き続き、溶接検査の中心的な役割を担って頂き、さらに後継となる指導者的な人財を育成することを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[1] 必須要件

・経験:

・電力会社もしくはメーカー企業において、原子力規制庁又は電力会社社員による溶接検査の対応業務を経験している方

・部下への指導経験(マネジメント経験)がある方

・知識・技能:

・原子炉等規制法および関連規則に関する基礎知識

・原子力発電所における使用前検査、溶接検査に関する基礎知識

・資格:

溶接管理技術者(2級)


[2] 歓迎要件

・経験:

・社外関係者へ自身が関与した溶接検査の説明を担った経験がある方

・原子力発電所構内での工事に携わった経験がある方。

・知識・技能:

・溶接検査に関する専門的知識

・資格:

溶接管理技術者(1級)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
福島県双葉郡大熊町夫沢北原22
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内禁煙
※ 屋内外喫煙可能場所あり
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
家賃補助(借上げ社宅・独身寮有:諸条件有。社宅45歳、独身寮35歳まで)、ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)、単身赴任手当(初任勤務地が自宅から通えない場合のみ支給)、各種財形貯蓄、持株会、作業手当など
勤務条件

勤務時間

フレックス勤務制(コアタイム無し)
所定労働時間:8:30~17:10(内休憩60分)
想定時間外時間数
20時間/月

休日・休暇

●土曜、日曜、祝日
※年間休日:123日
●有給休暇
・勤続期間1年未満:2~15日(入社日に寄る)
※入社半年経過後:10日~
・勤続期間1年以上:20日

加入保険

雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01008005001045

企業情報

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容
グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

1882年(明治15年)に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年(明治39年)に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。
同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約30%を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。
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