仕事内容グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。
総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立をはじめとしたグループ全体のBPR及び社内手続きのDX化を重要なミッションとしており、様々な施策を推進する役割を担っていただきます。
＜詳細＞
●グループ全体の総務企画
・業務標準化及び生産性向上を目指したグループ共通ワークフローの構築推進及び、その運用検討。グループ共通ワークフローシステムの個社展開対応。
・交通費精算や出張手配の効率化を始め、各種社内手続きのBPR及びDX化立案・推進及び、その運用検討及び個社展開対応。
●グループガバナンス対応
・各種総務領域における業務モニタリング立案・運用設計及びその推進
・総務関連のガバナンス向上運用検討・構築及びその推進
＜組織構成＞
グループ総務購買本部には総務関連、ファシリティ関連・企画関連の部署がありますが、総務・購買業務の企画を担う総務購買企画部への配属予定です。
30代を中心とした中途入社者が多い組織で、馴染みやすい環境です。
＜魅力＞
グループ全体の購買施策について自ら考えて企画や改善案を立案し、推進する事ができ、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業することで、大きなやりがいと自己成長を感じていただけます。
リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境です。
室長インタビュー記事
https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/people/interview/interview14/
・本ポジションの一次面接を担当している社員の記事となります。
本部長メッセージ
https://www.persol-group.co.jp/recruit/holdings/people/leader/message08/
・本ポジションの最終面接を担当している社員の記事となります。
経験・資格■必須要件
・業務改善／BPRプロジェクトの推進経験
(例：バックオフィス、管理部門、営業事務、経理、購買、人事など領域不問)
・ExcelやPowerPointを用いた業務分析・資料作成スキル
・ワークフロー／申請系システム(例：ServiceNow、intra-mart、SAP、kintone等)の業務要件定義または導入推進経験
・部門横断での業務可視化(As-Is整理)およびTo-Be業務設計の実務経験
■歓迎要件
・管理部門における業務ガバナンスや標準化推進の経験
・社内規定・ルール整備、ガイドライン策定の経験
・シェアードサービス化／集中購買／バックオフィス最適化プロジェクト経験
・ベンダーや外部コンサルとの協業経験
・DX推進・デジタルツール導入(PowerAutomate、RPA等)の経験
■求める人物像
・部門を横断して課題を整理し、論理的に改善策を構築できる方
・関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・抽象的なテーマを自ら構造化し、企画として形にできる方
・業務を仕組みで改善することにやりがいを感じる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件3ヶ月
●年間休日：123日
・休日：完全週休二日制（土曜、日曜、 祝祭日）
・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
3ヶ月
昇給：年1回（6月）※当社規定による
賞与：年2回（6月、12月）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【電力系会社】 総務部門 主任
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）
