仕事内容■業務内容：
九州電力およびグループ企業全体のセキュリティレベルを底上げ・先鋭化していくポジションです。発電プラントや送配電網といったライフラインを司る制御システム(OT)から、基盤となる社内ITシステム、クラウドインフラに至るまで、網羅的なサイバーセキュリティ戦略の具現化に携わっていただきます。
※具体的な業務領域：
・グループ全社に向けたセキュリティ戦略のグランドデザイン策定および実行統括
・SOCのマネジメントおよび体制運用
・SIEM環境の高度化による監視・検知機能の強化
・セキュリティインシデントへの初動対応・分析およびCSIRTの運営主導
・脆弱性診断の運用管理とリスクアセスメントの定常的な推進
・最新の脅威インテリジェンスの収集とリスク分析
・発電所や送配電設備などクリティカルなOT領域に対するセキュリティ対策の高度化
・ゼロトラストアーキテクチャの導入およびクラウド環境のセキュリティ強化推進
・プロアクティブなサイバー防御態勢の構築、先端セキュリティツールの技術検証・実務適用
・グループ全体を対象としたサイバーセキュリティガバナンスの浸透と統制
定常的な運用監視の枠に収まらず、戦略立案や企画、先端ツールのPoCから実運用まで、裁量を持って一貫してリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力：
・市場価値が極めて高い、希少なOTセキュリティの実務経験
発電・送配電設備などの重要インフラOT環境に深く踏み込めるため、一般的なWeb/IT系企業では獲得が難しい独自の強みを形成できます。一般的な情報系ITと特殊な制御系システムの双方を深く理解するエンジニアとして、市場競争力のある高度な専門性を確立することが可能です。
・単なる「守り」に留まらない、事業展開を後押しする「攻め」のセキュリティ
2026年10月のホールディングス体制移行を弾みとし、ICT事業やDXの推進を成長ドライバーとして一層加速させています。セキュリティ部門も事業拡大を力強く推進するパートナーとして、新規ビジネス創出や先進テクノロジー実装を支える積極的なセキュリティ施策をダイレクトに展開できます。
■働く環境の魅力：
・九州エリア随一の報酬水準／33歳主任クラスで年収700万円～760万円、41歳副長クラスで年収1,030万円～1,120万円を提示できる確かな処遇基盤
・持続的なキャリアを支える充実した福利厚生／独身寮・社宅の完備、手厚い住宅補助、男性の育児休業取得率100％の達成など、生活基盤を支えるバックアップが整備されています。
・生産性を追求した働き方改革／スーパーフレックス制を導入しており、月間平均残業時間は約17時間と極めて健全。社内コミュニケーションや業務プロセスには生成AIや最新ITツールを積極導入し、業務効率の最大化とワークライフシナジーを両立させています。
経験・資格＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティやネットワーク分野など、セキュリティエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均の残業時間は20時間以内となっています。(担当業務や時期による変動は生じます)
●休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日（年間５日間の連続休日）、アニバーサリー休日（年間１日）
●休暇
有給休暇（4月1日入社の場合、20日）、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、転勤休暇、
ボランティア休暇、看護休暇（子及び孫）、その他特定事由（結婚など）による特別休暇
無
賞与：年２回（６月、12月）
昇進：能力主義に基づく昇進管理
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 ナショナルセキュリティ事業部門 総務省向け電波監視ソリューションの開発 プロジェクトリーダー
東証プライム上場 メーカー系SIer セキュリティ事業部門 プロジェクトマネージャー
通信会社系大手SIer セキュリティエンジニア
