サイバーインシデント分析サービス/マネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

●業務内容

・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)

・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務

・CSIRT/SOC運用・対応支援業務

・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)

・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務

例として、ウィルス感染/サイバー攻撃といった、組織で発生したサイバーインシデントの現場から証拠となるデータを収集および分析しています。

解析対象があらゆるデバイス、ウィルスやマルウェア、サイバー空間上の脅威情報と多岐に渡るため、高度な専門技術を要します。

警察など、法執行機関へのフォレンジック教育サービスなども提供しています。

●採用ポジション

マネージャー


ポジションのやりがい/魅力

●EYにおけるForensicsの強み

EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。

「I&C」(Investigation&Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家など。

「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティ専門家が在籍、不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「Discovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。

各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内における非監査部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験・スキル

【必須】

下記いずれかの業務について、チームリーダーに相当する立場でのご経験

・サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務:企画・提案・業務提供・プロジェクトマネジメントの経験

・サイバーセキュリティに関するマネージドサービス関連業務:サービス企画および業務提供の経験

・CSIRT関連業務:施策立案やインシデント対応方針立案および実施の経験

【歓迎】

・新規または既存顧客に対する営業

・チーム運営や海外オフィスとの連携

・下記のいずれかの業務についてのご経験

デジタルフォレンジック関連業務

マルウェア解析業務

スレットインテリジェンス関連業務

ペネトレーションテスト/脆弱性診断業務

・下記のいずれかの資格をお持ちの方

情報処理安全確保支援士

GIAC 系(GCFA, GCFE, GCIH, GREM等)

CISSP

EnCE

CISA

CHFI

【求める人物像】

・論理的思考力のある方

・社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方

・職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方

・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方

・未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

●語学力

【必須】TOEIC 600以上(現時点で上記スコア未達成の場合でも、業務経験等を考慮致しますのでご相談ください)

【歓迎】TOEIC 730以上/JLPT N1(日本語ネイティブでない場合)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
・手当: 通勤手当(全額支給)、時間外手当
・退職金制度: 退職金規程による
・保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険(奨励金補助) 等
勤務条件

勤務時間

週5日勤務
※選択制シフト勤務制度有

休日・休暇

土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

昇給・給与

・賞与: 年2回(6月、12月)
・昇給: 年1回(10月)

Recruiting No.
01007097000139

企業情報

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容
●監査
・監査(法定監査・任意監査)
・保証業務
・財務会計アドバイザリーサービス
●不正対策・係争サポート(FIDS)
●アドバイザリー
●国際財務報告基準(IFRS、国際会計基準)
●IPO (株式上場)
●海外ネットワーク(JBS)
・海外進出支援
●新興国コンサルティングサービス
●農林水産ビジネス推進支援センター

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。
1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。
同社は監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25%を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。
社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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