経営企画スタッフ

募集要項

仕事内容

近年同社では、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。

同社の事業拡大、及び将来的な東証プライム移行も見据え、メンバーを増員致します。

今回ご応募頂く方に、主にお任せする業務は以下の通りです。

IR業務・東証、財務局の適時開示
決算説明会・株主総会対応
中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理
予算策定、予実分析
取締役会、経営会議等の重要会議体運営事務局
グループ会社(子会社・関連会社)管理
特命業務(資本政策関連、投資等)

【ポジションの魅力】

同社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、同社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。
グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。
また、状況に応じて、資本政策関連、投資等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて関与して頂く可能性があります。

【組織構成】

取締役CFO

室員6名

・専任者4名

・他部署兼務者2名

【業務の進め方】

主には経営企画室メンバーと連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。

グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

論理的思考が強く、業務におけるPDCAを回せる方
グループ会社経営者との折衝ができる円滑なコミュニケーションスキル
基本的なPCスキル(PowerPoint(プレゼン資料作成)、Excel等)
会計の知識(簿記2級レベルの知識)

【歓迎要件】

開示に関する知識
コーポレートファイナンス関する知識
M&Aに関する知識
会社法の知識
ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】

※例えばこんな方：一例です

事業会社の経営企画・財務・営業企画の方
コンサル(戦略コンサル～ITコンサル)の方
データ分析・アナリストの方
銀行等金融機関での財務指標分析経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 3F（総合受付）

想定年収: 650 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ■手当
・ランチ手当（適用条件有り）
・通勤手当
・残業手当

■福利厚生
・フリードリンク
・フリースナック
・確定拠出年金制度

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム：7時～22時
※応答時間帯：平日10時～19時

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日
有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度）
リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

Recruiting No.: 01006834000024

企業情報

社名: 株式会社フリークアウト・ホールディングス

事業内容: グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本初のDSPを開発した独立系アドテク企業。自社開発の広告配信技術を軸に、国内最大級のタクシー広告やUUUMのインフルエンサー網を傘下に持つ。12か国20拠点で展開するグローバルなマーケティング集団。

日本初の広告枠を自動売買するシステム（DSP）を開発した、国内有数のマーケティングテクノロジーカンパニー。現在は世界12か国20拠点以上に展開し、アジア圏を中心にグローバルな事業基盤を築いている。

主な事業分野は以下の3つ：
●広告事業：主力プロダクト「Red」などを通じた最先端の広告配信。
●デジタルサイネージ：国内最大級のタクシーメディア「TOKYO PRIME」を運営。
●インフルエンサーマーケティング：2025年にUUUM株式会社を完全子会社化し、国内屈指のクリエイターネットワークを保有。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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