1ミッション/組織概要
ベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。
学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。
パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。
2サービス/プロダクト概要
「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。
大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。
パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。
URL:https://campus.doda.jp/
3業務内容
企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。
【主な業務】
・Google広告等を活用したリード獲得施策の企画・改善
・20~150名規模のオンラインセミナー企画・運営
・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新
・事例記事やホワイトペーパー作成
・広告/サイトクリエイティブのディレクション
【入社後】
経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。
4魅力情報
・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。
・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。
・ユーザー(学生・企業)との距離が近く、改善の手応えを得やすいです。
・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。
・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。
5配属部署/働き方
・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。
・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。(週に1回程度出社の可能性あり)
・残業は月平均30~40時間程度(繫忙期含む)となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
●同社担当者より
・新卒採用マーケットは流動性が高く、組織としても未整備な部分がまだまだ多くあります。
その分自らの意思で改善していく余地が大きい業務となるため、0から1を作る力や、1を100に発展させるような他でも通用する企画力が付いていきます。
・基本的にリモート勤務(週に1回程度出社の可能性あり)×フレックスで働きやすい環境です。
・新卒の学生の就職支援に対する想いを持っている方の応募をお待ちしています。ぜひ同じ想いを持つ仲間と一緒に業務を推進していきましょう!
●必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBマーケティング業務経験
・セミナーの企画・実行経験
・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
●歓迎要件:
・web広告の運用経験
・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験
●学歴
・四年制大学卒以上
就業時間
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
・1日の標準的な勤務時間:09:30~18:30(コアタイム:なし)
・休憩/60分
勤務形態
フレックスタイム制度
時間外労働に関する条件等
想定残業時間:月平均30~40時間程度(繫忙期含む)
休日:年間休日122日(2024年度) /週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
■試用期間:有(3か月間)
※待遇等変化なし
昇給:あり(年2回)
賞与:あり(年2回)
各種社会保険完備
【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
【東証プライム上場 世界的な完成車メーカー】 広報部 Webマーケティング・ブランド発信担当