東京/プロダクトマネージャー・WEBディレクター/「doda」

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募集要項

仕事内容

■業務詳細

転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。

多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。


具体的には下記業務をご担当いただきます。

・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証

・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出

・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発

・KPI達成に向けたデータ分析~施策立案、プロダクトバックログの作成と優先度調整

・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理

・市場調査やマーケティングリサーチの活用、デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り


■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ

dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。

したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。

また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。

こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。


<サービスデザイン1部について>

当組織は30代のメンバーを中心に、リボンモデルのフェーズごと(集める/動かす/結ぶ)にグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしており、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。


■組織の特徴/魅力

はたらくうえでの裁量が大きく、大規模な企画にチャレンジしながら、プライベートな予定も調整しやすい環境です。

#スピード感のある企画&開発

#チームでの成果創出を重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める

#大規模プロダクト×企画者の裁量も大きい

#週4日リモートワーク

#有給休暇が取得しやすい

#フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能

#男性の育休取得実績あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

業務経験

<必須要件>

大規模webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方

または

PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験がある方


<歓迎要件>

・マネジメント経験がある方

・エンジニアとしてフロントエンド/バックエンドの開発経験がある方

・HCD資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
【受動喫煙対策の有無:有】
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙

・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり

・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外(パーソルとしての賃借区画内)にあるため
→受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
※名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
想定年収
650 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
・リモートワーク手当(入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給)

<ワークスタイル>
当社では、以下の3パターンのワークスタイルを設けています。
・ワークスタイルA:オフィス出社がメイン
・ワークスタイルB:リモート勤務がメイン
・ワークスタイルC:フルリモート勤務
勤務条件

勤務時間

就業時間
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00)
休憩/60分
勤務形態
フレックスタイム制度
時間外労働に関する条件等
想定残業時間:20時間
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給(金額は給与備考をご参照ください)
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給

休日・休暇

休日:年間休日122日(2024年度) /週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

試用期間

試用期間
試用期間の説明
試用期間:有(3か月間) ※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし

昇給・給与

昇給:あり(年2回)
賞与:あり(年2回)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006654001495

企業情報

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。
「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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