マーケティング／EC運用＜基幹職～管理職クラス＞

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募集要項

仕事内容

仕事内容

■タカラトミー公式ECサイト「タカラトミーモール」の運営

・EC店舗への集客/CVR向上/CRM施策

・WEB広告/SEOなどデジタル広告の施策の立案、実行、レビューのPDCAを行い、

タカラトミーモールの売上向上の実現

■チャネルの特性に応じたプロモーション施策

タカラトミーモールは直営店に加え、楽天店、Yahoo！ショッピング店、Amazon店、アプリと5つのチャネルがあります。

・顧客リワードの提供の検討・実行

・代理店/パートナー会社と連動し、ディレクションの実施

・ECサイトのUIUX改善の実施

・レビューツール/UGCの活用

・CRM施策の実施

■システム・データの活用

・会員向けのダイレクトマーケティング(メルマガ、アプリ、広告出稿)の実施

・MA(マーケティングオートメーション)ツールを利用した施策の実施

・事業部門のデジタル施策の相談相手/アドバイス対応

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必要資格/スキル

・ITパスポート(必須ではないがあると良い)

・デジタルマーケティングディレクション能力

■必要経験

下記経験のいずれか一つ以上あること

・BtoBtoC事業モデル(同社同様のメーカー系)ECの運営、運用経験

・EC運営のディレクション経験(外部パートナーの活用経験)

・デジタル広告・マーケティングの実務経験

・メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解

・事業会社のEC部門のマネージャー(管理職)経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都葛飾区立石7-9-10

想定年収: 450 万円～ 1250 万円

福利厚生・待遇: 確定拠出企業年金、
財形貯蓄制度（利子補給制度あり）/共済会/社員持株会/退職金制度 /慶弔見舞金、失効有給休暇制度/社員購入割引制度/通勤手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当　他

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:30(休憩時間12:00～13:00)
※フレックスタイム制あり、コアタイムなし

休日・休暇

週休2日制（土日祝、当社カレンダーによる）※年数回土曜・祝日の出社あり
年末年始・GW・夏季
※年間休日125日
有給休暇（初年度10日間）、半日有給制度、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇　他

試用期間

3か月間
※試用期間中は休職の適用不可

昇給・給与

昇給年1回（4月）
基準賞与　年2回（6月・12月）
業績賞与　年1回（6月）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01006376000091

企業情報

社名: 株式会社タカラトミー

事業内容: 玩具・雑貨・カードゲーム・乳幼児関連商品等の企画、製造および販売

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1953年1月17日（創立：1924年（大正13年））

資本金: 34億5953万円

従業員数: 連結2,496人単体578人

エリートネットワーク取材班による独自解説

1924年に創業したミニカーなどの金属玩具を中心に製造する長い歴史を持つ玩具メーカータカラと、1955年に創業した大ヒット女児向け人形をメイン商品とする玩具メーカートミーが2006年に合併してできた東証プライム上場の企業。

時代の変化の中で、変えるべき部分と変えてはならない部分を見極め、必要に応じて新しい価値をプラスすることによって、ロングセラー商品を数多く生み出している。
子どもたちのために夢を届けたい、といった熱い思いを心の底に持っている社員が多い。
世界中の子供たちに夢と希望を与え、未来を創り出す力のきっかけとなることを期待し、JAXAとの共同開発による変形型月面ロボット「SORA-Q」が誕生。2024年1月20日に日本最初のロボットとして月面着陸に成功。今後も「アソビ発」の新たな挑戦を続けていく。

従業員の働き方にも配慮しており、在宅勤務も可能で、基本的に東京勤務で転勤がなく、腰を落ち着けて就労しやすいことも魅力。
役職で呼ぶこともなく「さん」付けで、(特にコーポレートは)フランクな雰囲気。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■連結総務人事室人事課課長：平野真理子氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/108.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
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