マーケティング／web編集者

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募集要項

仕事内容

●詳細

Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。

レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス

担当メディア：レバテックLAB(https://levtech.jp/media/) など

レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。

・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作

・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画

・エンジニア向けイベントの企画・運営

レバウェル事業：医療福祉業界の専門職向け転職サービス

担当メディア：レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/media/) など

レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。

・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作

・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画

・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作

※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります

※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます

●使用ツール

・Google Workspace

・Microsoft office

・Figma

・Asana

・Adobe Creative Cloud

・Wordpress

●当ポジションの魅力

・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく

・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる

・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる

・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる

・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる

・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある

・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある

●身につけられるスキル

・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル

・数字成果の分析力／論理的な思考力

・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力

●キャリアパス事例

・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者

・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・記事コンテンツ編集の経験（Web、紙問わず）

●歓迎要件

・Webマーケティング業務の経験

・撮影ディレクション経験

・オフラインイベント企画運営経験

●求める人物像

・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方

・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方

・探究心と好奇心が強く、アイディアを生み出し、それを積極的に行動に移せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 25F・26F

想定年収: 450 万円～ 700 万円

Recruiting No.: 01006228000471

企業情報

社名: レバレジーズ株式会社

事業内容: 自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業

ひとことコメント: 「システム開発」、「メディア運営」、「人材紹介」の3分野で事業を展開。
現在の主力事業はシステム開発事業。
2023年度は年商1148億円。創業18年で年商1000億円規模へと急成長を遂げただけではなく、創業以来ずっと黒字。ベンチャー由来のスピード感を維持つつ、安定経営を続けている。
同社の優位性は、「案件数の多さ」にあり、依頼案件は常に1700件以上で、Webモバイル系案件の実績は業界トップクラス。クライアントは超大手インターネット企業がメインで、有名なWebサービス・ゲームなどのシステム開発をいくつも手掛けている。
『レバテック』を始め、グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在している他、毎年常に10程度の新規事業が立ち上がっており、会社の中で様々なフェーズの事業が同時に進んでいることは大きな特徴。

社内の雰囲気はとてもフラットで、社長に直接自分の希望を伝えることができたり、実績が正当に評価される環境（直属上司の独断にならない評価者会議を開催）。
社内公募によるキャリアチェンジも活発で、自らキャリアを形成することが可能。会社全体として、人を大切にする風土が根付いており、社員の定着率が非常に高い。

【職場の環境について】
・緑が多く、大きな窓から光が取り込まれる明るいフリースペースと、整然と机が並ぶ執務室を自由に行き来し、集中力を保ちながら仕事が出来るオフィス。
・給湯室に、炊飯ジャーや白米・レトルト商品が常備されており、従業員は誰でも、好きな時に炊いて、好きな時に食べることができる。また、ゼリーや果物も冷蔵庫に常備されている。
・部活動が盛んで、ランナーズ(ジョギング部)、フットサル部といったアクティブなものから、麻雀部、ゲーム部、そば打ちの会など、多種多様な部活がある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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