仕事内容【部署グループ紹介】
当部は、鉱物資源の開発事業に取り組んでおります。66低炭素社会の実現を見据え、自動車の電動化に必要なリチウム・レアアース・錫・そのほか電池材料に関わる資源開発事業を推進しています。69低炭素社会の実現を見据え、自動車の電動化に必要なリチウム・レアアース・錫・そのほか電池材料に関わる資源開発事業を推進しています。n67リチウムグループ、非鉄レアアースグループ、部付での配属を想定しております。n70リチウムグループ、レアアース・磁石グループ、部付(技術チーム含む)での配属を想定しております。
【業務内容】
・新規ビジネス開発、マーケティング、戦略立案、生産物の販売、長期供給契約の折衝、契約書作成
・海外パートナー企業との折衝、資源開発に関わる事業性調査(フィージビリティ・スタディ)への取り組み、合弁契約、ファイナンス組成、建設契約等、各種契約書のとりまとめ
・事業体経営支援全般(生産現場での業務・生産改善、設備改善、安全管理等)
・各鉱種における新規案件評価、後々、新規含む周辺技術調査
・既存事業体の操業改善・拡張に向けたエンジニアリング、新規案件のプロセス評価
【キャリアパス】
新規ビジネス開発、資源の新規開発に従事いただいた後、国内外における各種参画事業体運営にも関与するキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。
・国内外の事業体経営
・国内外プロジェクトのマネジメント
・既存事業体の拡張計画や新規事業計画の立案・推進
※海外駐在含む
経験・資格【必須要件】
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
・海外企業との関係構築・提案・交渉を進めた経験をお持ちの方
・長期視点での事業戦略の企画立案・事業体経営の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記、いずれかに該当する方。
・事業化検討、事業管理、市場調査、金属・無機化学品等の営業
・事業体経営、プロジェクトマネジメント、プロジェクトファイナンス組成の経験
・金属、化学品における生産事業推進、操業立上げ、操業管理等、もしくは技術営業の経験
・未経験分野も意欲的に取り組みたい方
・鉱山プロジェクトでの新規プロジェクト評価、FS(フィージビリティ・スタディ)作成、プロジェクト立ち上げ、もしくは現場操業経験。(探鉱、採鉱、選鉱の経験だとより好ましい)
・操業プラントにおけるプロセス管理実務や新規プラント立ち上げ時のFS実施、立ち上げ経験。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※試用期間中は利用不可
・在宅勤務制度：有 ※試用期間中は利用不可
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
その他条件に変更はありません。
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
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