仕事内容●Francfrancについて
同社は「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
●募集ポジションについて
Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能(商品の生産管理、コスト管理、品質管理)を強化いただけるメンバーを募集いたします。
●お任せしたい業務内容
Francfrancの「生みの親」の一人として、企画がカタチになり、お客様の手元に届くまでの全てのプロセスをコントロールしていただきます。
・海外パートナーとの関係づくり(交渉・契約)
国内外400社以上のサプライヤー様と、お互いがハッピーになれる取引のルールを決め、信頼関係を築きます。単なる発注者ではなく、共にブランドを育てる「パートナー」としての調整役です。
・理想をカタチにする「予算」と「仕様」の管理
商品開発チームが考えたデザインを、どれくらいの原価で、どんな素材で作るかを決めます。「Francfrancらしさ」を大切にしながら、ビジネスとしての採算も守る、非常にクリエイティブな管理業務です。
・「欲しい！」に間に合わせるスケジュール管理
注文を出してから店舗に並ぶまでのカウントダウンを管理します。工場の進み具合をチェックし、トラブルがあれば先回りして解決。「タイムリーに新商品が並ぶ」という当たり前を裏側で支えます。
・ずっと愛されるための「品質」チェック
品質管理チームとタッグを組み、デザインが美しく、かつ安心して長く使っていただける基準を守ります。不具合を未然に防ぎ、ブランドへの信頼を守る最後の砦です。
・ムダのない供給を支えるチーム連携
MD(マーチャンダイザー)計画チームと連携し、「どれくらい売れるか」に合わせて在庫を調整します。多すぎず少なすぎず、必要な時に必要な分だけお届けする「スマートな流通」を実現します。
●取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
●ポジションの魅力
・Francfrancの「生みの親」のひとりとして：雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてからお客様に届くまでをトータルプロデュース！ブランドを支える中心的な役割を担えます。
・「自分らしく」進められる面白さ：開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘。品質やコストの調整など、あなたのアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。
・リアルな現場でスキルアップ：製造現場を直接見て、改善を提案することも。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクトに結びつきます。
※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります
経験・資格【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(電話・Web会議・現地出張)
・生産管理経験(品質管理・納期管理・コスト管理)
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・小売やメーカーでの購買経験
・サプライヤーとの交渉のご経験
・円滑なコミュニケーション能力
【求める人物像】
・グローバル・パートナーシップ：語学をツールに海外サプライヤーと信頼を築き、「良いモノづくり」を共に楽しめる方。
・バランスの取れた推進力：デザイン・コスト・納期の最適解を見極め、責任を持ってプロジェクトを完遂できる方。
・ブランドへの誇りと品質への執着：Francfrancの商品を愛し、お客様の日常を彩る「品質」に妥協なく向き合える方。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックス制：
※各種ルールあり
■所定労働時間8時間0分休憩60分
■残業手当残業時間に応じて別途支給
123日（2023年度実績）
※当社規定の1ヶ月変形労働時間制により、1日8時間ずつ勤務した場合の休日日数
※勤務店舗により上記日数から増減する場合あり（月の所定労働時間は同一）
年次有給休暇・連続休暇（最長9日間、初年度最長5日間）・結婚休暇（最長10日間）・産前産後休暇・育児休業・通院休暇・看護休暇・介護休暇・介護休業・特別休暇（リフレッシュ3日間、配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）など
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件：変更無)
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月・12月）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・薬剤師保障保険（調剤薬局のみ）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【米国に本社を置く老舗大手製薬会社】 コーポレート本部 製品広報マネージャー
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
