<業務内容紹介>
【業務詳細】
経理2部(主にリースファンド会計を担当)において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで)
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織体制の強化
・新規金融商品の組成支援を含む経理全般に関する管理業務の推進
<働き方・仕事の魅力>
【業務の魅力】
・業容拡大中の上場企業(東証プライム市場)で、専門性を高めることができる環境です。
・リースファンド会計を担当する経理2部で中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。
・SPC会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
【社風・環境】
・成長企業として、戦略的な意思決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。これまでの経験を活かし、若手社員の育成や組織の成長に貢献できる方を歓迎します。
・ワークライフバランスを重視しており、全社平均残業時間は10時間台となっています。
・ファンド会計未経験でもOJTを通して丁寧に業務レクチャーを行います。
・女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。
【必須要件】
・事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所等での経理実務経験及び法人税・消費税等に関する税金計算実務経験
・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験
【歓迎される経験・スキル】
・公認会計士資格、税理士資格(科目合格を含む)
・税務申告書作成やSPC会計の業務経験
・業務・事務処理に関してシステム導入やツール活用による業務効率化等を実現した経験
・金融商品取引法の開示業務経験
【求める人物像】
・自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
・チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
・改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~13:30の間)
働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有(30時間程度を想定)
※参考:非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績)
●年間休日:120日
●週休2日制(土・日)、祝日(国民の祝日に関する法律で定める日)
●年末年始(12月31日~1月3日)
●特別休暇(慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長2年半取得可。復帰率100%)等)
●初年度有給休暇日数(10月1日入社の場合):20日(以降、入社日に応じて比例付与)
・次年度以降:20日(一律付与)
・復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ、2年以上経って消滅した有休を復活可能)
・半日(午前休・午後休)あるいは時間休暇制度(1時間単位で取得可能)
●リフレッシュ休暇(平日5日間取得(2日は有休として3日は特別休暇として取得。前後の土日と合わせて9連休となる)勤続5年以上、その後5年単位で付与。)
労働条件補足
【試用期間】
あり(雇用条件は本採用時と同じ)
●昇給年1回(1月)
●賞与年2回(6月・12月)
社会保険社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険)
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長(会計システム推進担当)
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
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