仕事内容【業務詳細】
経理2部(主にリースファンド会計を担当)において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで)
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。
【配属部署・人数】
経理2部7名(男性：3名、女性：4名)
【社風・環境】
・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風)
・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数)
・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台)
・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土)
・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり)
経験・資格【必須要件】
・経理経験
・簿記3級もしくは同等レベルの知識
・英語の書類の扱いに抵抗ない方
【歓迎要件】
・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験
・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験
【求める人物像】
・誠実に業務に従事できる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方
・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
9:00～17:45(所定労働時間7時間45分)
休憩時間：60分(11:30～13:30の間)
【残業時間】
有(20時間程度を想定)
※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間(2024年9月度実績)
●年間休日：120日
●週休2日制（土・日）、祝日（国民の祝日に関する法律で定める日）
●年末年始（12月31日～1月3日）
●特別休暇（慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長2年半取得可。復帰率100％）等）
●初年度有給休暇日数（10月1日入社の場合）：20日（以降、入社日に応じて比例付与）
・次年度以降：20日（一律付与）
・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ、2年以上経って消滅した有休を復活可能）
・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1時間単位で取得可能）
●リフレッシュ休暇（平日5日間取得（2日は有休として3日は特別休暇として取得。前後の土日と合わせて9連休となる）勤続5年以上、その後5年単位で付与。）
あり（雇用条件は本採用時と同じ）
●昇給年1回（1月）
●賞与年2回（6月・12月）
社会保険社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 グローバル展開する政府系 原油・ガス等のエネルギー開発会社】 財務ユニット 財務戦略グループ 企業価値向上施策の立案・提言
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
