宇宙事業開発における事業企画・開発・営業実務【事業企画室】

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募集要項

仕事内容

<職務内容>

・宇宙事業開発における事業企画・開発・営業実務

・外部パートナーとの連携・取りまとめ(パイプ役)

・政府・自治体系の申請・認可等のペーパーワーク

・社内決裁手続き実務


<部署構成>

室長以下10名(嘱託1、総合職8、事務職1、男性×6、女性×4)


<部署について>

事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援を担う部署です。

宇宙事業開拓に向けた増員を計画しています。宇宙事業の目指すべき重点領域として「衛星データ利活用」「輸送枠販売」「サプライチェーン構築」等を掲げ、現在は市場動向を見極めながら領域注力の選定を行うと共に、具体的な案件を創出し、宇宙関連事業を本格化しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・学歴大卒以上

・英語スキル(TOEIC650点以上もしくは同程度の英語力)

・事業開発経験

・自発的に主導して事業を進められる方

・未知の領域でも推進できる行動力


【歓迎要件】

・事業開発経験

・宇宙業界経験

・ベンチャー/スタートアップでの営業経験

・事業立ち上げから遂行までの一連の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
[諸手当]
通勤手当
時間外手当
家族手当
など

[福利厚生]
住宅補助(厚生用住宅)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
退職年金制度
永年勤続表彰
など

[その他]
体験搭乗制度
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度コアタイム:10:30~15:00
標準労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
テレワーク勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始(12/30~1/3)
家庭の日(5月1日)
リフレッシュ休暇(最大4日)
有給休暇(規程による、年度最大20日)
育児休暇
慶弔休暇
など

試用期間

原則として3カ月

昇給・給与

昇給有無:有(年度考課による)
賞与:年2回

加入保険

健康保険(日本航空健康保険組合)
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
など

Recruiting No.
01005134000029

企業情報

社名
株式会社JALUX(ジャルックス)
事業内容
●航空・サービス事業
●マーケティング事業
●フーズ・ビバレッジ事業
●西日本・海外事業
設立
1962年(昭和37年)3月28日
資本金
25億5,855万円
従業員数
連結2,889名(単体450名)
決算月
毎年4月1日から翌年3月31日まで
営業実績(売上高など)
売上高
3,108億600万円
※特別な注記がない場合は2026年3月末時点

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本航空 (JAL) の航空輸送事業を支えるべく、その商事・流通機能を担う企業として誕生。
現在は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけ。出向者はほぼおらず、「JALUX」独自の企業文化を培っている。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 一度は届かなかった憧れの企業。総合電機メーカーで法人営業や事業開発経験の31歳。3年越しの再挑戦で総合商社へ転職成功。
      31歳/MARCH 法学部 卒 TOEIC 880点 G検定 取得

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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