生命保険事務/地域限定社員<札幌本社>

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募集要項

仕事内容

札幌本社において、保険事務領域における各種ポジションでのご活躍を期待しています。

事務業務にとどまらず、業務フローの分析、品質向上・効率化に向けた改善提案、委託先の管理・高度化、CX向上に資する施策推進も担っていただく想定です。

【具体的な業務内容】

・お客さまの保険お申込みに対する環境面・体況面についての引受可否判断業務

・お客さまの保険契約の保全・収納に関する承認・処理判断業務

・お客さまから請求される死亡保険金・入院手術給付金等の支払判断業務

・営業担同社員もしくは代理店担同社員からの事務手続きに関する照会への受電回答業務

・データを活用した保険事務領域における業務フロー分析、品質向上・効率化施策の企画・推進業務

・お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・推進業務


※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。


■業務の魅力

・保険事務の専門性を高めるとともに、医的知識や法的知識を習得できる

・業務改善や企画業務を通じて、論理的思考力や施策推進能力を養うことができる

・様々な部署および業務の経験を通じて、幅広い視点と多様なキャリアを築くことができる


■配属組織について

札幌本社は約100名程度の組織です。20代~40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。女性の方が多く、子育て等もしやすい環境が整っています。勤務地は札幌となり、転勤(転居を伴う異動)はありません。


■選考フロー

応募→書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定→入社

※1次面接、2次面接ともに平日に実施します。対面(札幌)、リモートいずれか選択可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

◆四大卒以上


【歓迎】

◆金融業界での業務経験をお持ちの方

◆金融業界未経験でも、以下のようなご経験をお持ちの方

・業務効率化や業務改善に主体的に取り組んだ経験

・周囲の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験

(プロジェクトの規模や期間は問いません)


【求める人物像】

・べーシックなPCスキル、論理的な思考能力、コミュニケーションスキルがある

・成長意欲を持って前向きに業務に取り組める向上心がある

・業務の繁閑に応じて複数の業務をこなせる柔軟性がある

(金融機関における事務経験、基本的な保険商品に関する知識のある方は優遇)


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
北海道札幌市中央区大通西7-3-1 エムズ大通ビル4F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
想定年収
350 万円 ~ 400 万円
福利厚生・待遇
自社保険保険料補助、財形貯蓄、独身寮、ソニーファミリーカード、退職金制度、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニー健保提携フィットネスクラブ ほか

●諸手当
通勤手当、勤務手当、地域手当、超過勤務手当 ほか
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
標準労働時間帯:9:00~17:30
標準労働時間:7時間半

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 ほか

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※2023年度実績 本給の7.0カ月分

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01004674001555

企業情報

社名
ソニー生命保険株式会社
事業内容
生命保険業
設立
1979(昭和54)年8月10日
資本金
700億円
従業員数
9,747名

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソニーフィナンシャルホールディングスグループの生命保険会社。
1979年に米プルデンシャル生命との合弁で設立され(現在は合弁解消)、同業他社に先駆け、コンサルティングによるオーダーメイドの保障提案を展開し、現在もそのスタイルを貫いている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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