日本モノづくりファンド/バイアウト戦略の投資担当/メーカー出身者歓迎/未経験歓迎

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

バイアウト戦略の投資業務全般をご担当いただきます。

・投資候補企業の新規開拓業務(金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業への提案活動)

・投資分析業務(事業分析、財務分析、投資スキームの検討)

・投資実行(外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業)

・投資先企業への経営支援(経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT戦略の策定)

【業務の魅力】

・投資実行から経営支援まで一気通貫で担当できるため、資本・事業両面で価値創造に必要なスキルを獲得可能

・投資先企業への支援においては、ファンドに参画する有力事業会社と協働しながらバリューアップ活動を実施するため、支援を通じて事業や経営面での多くの知見を獲得することが可能

・新しく立ち上がった組織とファンドであるため、チーム・ビルディングやファンドの長期戦略の策定などにも関与可能


※毎日出社(在宅勤務は原則不可)


※スパークス・アセット・マネジメント株式会社の求人です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【歓迎要件】

・ビジネスレベルの英語力(資料作成や投資関連調査時に活用)


未経験も歓迎です。

下記のうちいずれかの経験があると望ましいです。

・投資銀行等でのM&Aアドバイザリー実務の経験

・PEファンド、資産運用会社、投資会社等での投資実務の経験

・コンサルティングファームにおける経営支援等の実務経験

・事業会社投資部門での実務経験

・製造業・メーカー出身の技術者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階
【受動喫煙対策の有無:有】
室内全面禁煙
想定年収
800 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
持株会制度、借上社宅制度、資格報奨金制度、他
勤務条件

勤務時間

午前8時30分~午後5時30分(実働8時間)

休日・休暇

土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇(10日間)、リフレッシュ休暇(5日間連続)他

昇給・給与

昇給賞与年1回(会社及び個人業績による)、従業員持株ESOP信託制度

加入保険

社会保険適用

Recruiting No.
01004054000086

企業情報

社名
スパークス・グループ株式会社
事業内容
●投資運用業務(投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務)
●投資信託委託業務
●投資一任業務
●投資助言業務
●証券業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

野村證券出身の社長が立ち上げた運用会社のホールディングカンパニー。
上場株式の投資戦略だけでなく、再生可能エネルギー発電施設を中心とする実物資産投資や、日本、米国などの未公開企業に投資する未来創生ファンドが新たな収益源として貢献を始めている。
2025年8月末には、運用資産残高が創業来過去最高を更新し2兆576億円となった。

ロング・ショート投資戦略の公募投信が、オルタナティブ型部門で最優秀ファンド賞を受賞。
また、国内株式大型部門、国内株式中小型部門、オルタナティブ型部門と多分野にわたり連続で最優秀ファンド賞を授与する等、日本株式投資戦略では、複数の評価機関から高い評価を得ている。

事業の独自性と将来性から、同社では宇宙ビジネスに注力しようとしている。
実際に、宇宙スタートアップ企業への出資を複数実施しており、投資の世界で未来を展望しようと努力している。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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