仕事内容業務内容
入社後は【保険者支援事業本部事業推進部】に配属となり、健康保険組合・共済組合向け事業全体の事業企画機能のマネジメント候補として、将来的に「事業企画Gr」を牽引いただくことを期待するポジションです。
同組織は収益性を担保しながら加入者向け介入プラットフォーム型事業を強化する局面にあり、プロダクトは揃う一方で、横断的な事業設計・収益設計・KPIマネジメントについて、解決するべき課題を複数抱えています。本ポジションは、その「事業を回る構造に変える」中核を担います。
■将来的に担っていただく役割(ご入社以降の中心ミッション)
保険者支援事業本部全体を統合した中期事業戦略・事業計画の立案／計数管理／予実管理
売上＝アカウント数×アカウント単価の分解に基づく、単価構造(基盤単価／行動変容単価)の設計
プロダクト別PL管理、ダッシュボード整備、KPI→現場行動への接続
営業～デリバリー～請求までのビジネスプロセス再設計と収益漏れ／工数過多の是正
単価向上・外部資金(疾患啓発)・事業主バジェット獲得等の新収益モデル構築(ゼロイチではなく1→10)
■オンボーディング期(入社直後～)に主に担っていただく役割
事業企画はPS事業全体への深い解像度が前提となる役割であるため、入社直後のオンボーディング期間においては、同じ事業推進部内の「事業推進Gr(プロダクトマーケティング／セールスマーケティング)」のマーケティング推進業務を主担当として担っていただく可能性があります(むしろ立ち上がり期は、こちらの比重が高くなる可能性があります)。
具体的には
既存／新規顧客に対する組織的な情報提供・リード獲得(デジタル、セミナー、DM、インサイドセールス、業界団体活用等)
プロダクト×チャネル別の年間プロモーション計画の立案・運用・効果検証
営業推進(営業へのアクション設計、活動トラッキング、ボトルネック特定とプロダクト側へのフィードバック)
散在する顧客接点情報の集約による顧客状態の可視化と営業連携
これらを通じてPSの顧客・プロダクト・収益構造を現場目線で深く理解いただいた上で、段階的に事業企画機能(事業計画立案・予実／計数管理・全社PJT対応等)へと管掌範囲を広げていただきます。
＜ダイバーシティ＆インクルージョン(採用における機会均等)方針＞
JMDCでは、すべての人が自分らしく活躍できる環境づくりを目指しています。採用選考および入社後の評価において、性別、国籍、人種、年齢、宗教、障がいの有無、性的指向・性自認等による差別や不利益な扱いは一切行いません。すべての応募者の皆様に対し、個人の能力、適性、および人物本位に基づく公平な機会を提供することをお約束します。
経験・資格■必須条件
事業会社またはコンサルにおける事業企画／経営企画／BizOps経験(事業戦略立案・事業計画策定等)
KPI設計・数値管理(KPIモニタリングとPDCA推進)の経験
複数部署を横断するプロジェクト推進経験
物事を構造的に整理できる力(数字で構造的に考えられる)
Excel・スプレッドシートでのデータ分析(VLOOKUP／ピボット等)、PowerPoint等での資料作成スキル
※オンボーディング期はマーケティング推進を兼務いただくため、BtoBマーケ／営業推進への抵抗がない方
■歓迎条件
SaaS事業におけるPL責任／プロダクト別PL管理の経験
オペレーション設計(営業～デリバリー～請求の業務設計)経験
BtoBマーケティング(デジタル・セミナー・IS等)／営業推進の企画・運用経験
CRM／SFA(Salesforce等)の導入・活用、ダッシュボード構築経験
ヘルスケア／保険業界の知見
営業組織マネジメント経験
■求める人物像
StrategyだけでなくImplementationまで責任を持てる
数字に強く、構造で考えられる
他責にしない
組織のcapabilityを底上げする視点を持つ
「未完成な組織を創る」ことを楽しめる
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末(12月29日～翌1月3日）
■5月1日、5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度（各年度1回利用可能）：土日祝を入れ最大9連休取得が可能
試用期間：有 入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件）
決算賞与あり
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
