三菱自動車工業株式会社

事業活動におけるカーボンニュートラル推進担当

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募集要項

仕事内容

<部署概要>

事業活動におけるCO2排出量低減・省エネ・再生可能エネルギー導入等の戦略を検討・実行し、カーボンニュートラル推進を牽引する責任部門

<ビジョン>

モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

<ミッション>

・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します

・社会の持続可能な発展に貢献します

・信頼される企業として誠実に活動します

・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

<職務内容>

・環境ターゲット2030で宣言したCO2排出量目標▲40％に向けた戦略立案/実行/フォロー

・国内外拠点(生産/開発等)のカーボンニュートラル推進全体取り纏め

・国内外拠点のカーボンニュートラル活動支援/連携/進捗フォロー

・CO2排出量削減施策の全体取り纏め、及びアクションプラン/ロードマップ全体進捗管理

・生産設備の省エネ/CO2排出量削減改善の取り纏め及び横展開

・動力ユーティリティーに関する省エネ/CO2排出量削減改善の取り纏め及び横展開

・再生可能エネルギー導入計画/実行取り纏め

<担当頂きたい業務>

・カーボンニュートラル全体推進担当者として、国内外拠点の取り纏め業務

・全社CO2排出量実績・成行見通し取り纏め、分析/トレンド予測

・CO2削減施策の投資予算/実績管理取り纏め

・動力ユーティリティー設備、省エネ改善/CO2削減施策の計画/実行取り纏め

・再生可能エネルギー導入計画/実行取り纏め

<海外出張/赴任の可能性>

可能性は少ないがゼロではない

<使用ツール>

一般的なOAソフト(Excel/Word/PowerPoint/Outlook)

<仕事のやりがい>

・カーボンニュートラル推進の為、新規に発足したばかりの組織であり、社全体推進担当として改善計画/実行/フォローを行い、目標達成へ向け業務が遂行できること。

・カーボンニュートラル推進は地球環境保全の為、最重要課題であり、社の最前線で牽引する業務を行いことができる。

・業務経験が少なくても、業務に興味があり、やる気・根気がある方を募集します。

経験・資格

＜要件＞

・カーボンニュートラル推進業務経験者

・省エネルギー業務経験者

・動力ユーティリティー業務経験者

・再生可能エネルギー、太陽光発電、電力調達に関わる業務経験者

・上記業務未経験者も歓迎(第二新卒者歓迎)

＜歓迎＞

・英語 TOEIC 500点以上

＜言語＞

・英語スキル歓迎

＜学歴＞

・大卒/高専以上

＜志向性＞

・積極性のある人(指示待ちタイプでない)

・協調性のある人(人の話をしっかり聞ける人)

・相手の気持ちになって発言できる人(相互理解)

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

Recruiting No.: 01003243000573

企業情報

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容: ●自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●工作機械、プレス機械、鋳鍛造機械、組立機械設備、金型治工具及び測定機器の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
●損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
●建築工事業、土木工事業、電気工事業、電気通信工事業及び機械器具設置工事業
●情報処理、情報通信、情報提供並びにソフトウェアの開発、売買及び賃貸借
●陸上運送業、海上運送業、航空運送業、倉庫業及びこれらに関連する運送サービス業
●不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理
●教育、医療、スポーツ、展示場、飲食、宿泊等の施設及びこれらに付帯する売店等の施設の取得、運営及び管理
●総合リース業、リースの代行業、レンタル業及び金融業
●前各号の事業に関連するコンサルティング、調査、研究、技術開発及び技術指導並びに発明・考案・意匠・ノウハウ等の開発、供与及び売買
●前各号に付帯関連する事業

ひとことコメント: ●1870年に三菱重工業の自動車事業部門として誕生。日本の自動車メーカーの中でも、最も長い歴史を持つメーカーの1つである。
●販売国は160ヶ国以上、生産・開発拠点は13の国と地域29拠点。海外での販売比率が85%と、国内よりも高い。今後は販売台数トップのアジア圏により一層注力していく。
●過去にリコール問題等あったがグループの支援を受けて再生し、リーマンショック時は営業利益を確保。2014年度には経常利益と当期利益を共に最高益を更新した。
現在はキャッシュリッチとなっており、今後は攻めの姿勢に転じていく。
●海外駐在を含んだジョブローテーションがあるため、様々なポジションを経験でき、自身の能力の幅を広げていくことが可能。

【社風・雰囲気】
●ルノー・日産・三菱アライアンスにより、グローバル化が進んできている。年功序列ではなく実力を公正に評価し、昇進・昇給されるようになり、若くして30代でマネージャーに就任し活躍している方も。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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