＜5/30(土)1Dayセミナー選考会＞戦略コンサルタント_全社改革・実行支援・経営者伴走／MS1-1(PL／マネージャー層)【面談申込締切：2026年5月25日(月)18:00迄】

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募集要項

仕事内容

【概要】

経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を中心に、経営者と直接向き合いながら「経営戦略・事業戦略」「新規事業」「収益力向上」「組織・人材」まで、全社視点のコンサルティングを提供しています。

本1day選考会では、戦略／総合コンサルファーム経験者、または大手事業会社の企画業務経験者のうち、プロジェクトリーダー層を中心に募集します。

【1Dayセミナー選考会】

・日時：5月30日(土)

ー13:00～14:20会社説明会・経営戦略ビジネスユニット紹介・Q&A

ー14:30～18:30選考会

・形式：対面型説明会＋1day選考会

・場所：神谷町東京本社

〒105-8501東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー

※必須要件を満たされ、当日の1次面談をご希望される方は、本ポジションにエントリーください。

※応募には職務経歴書(および履歴書)の事前提出が必須です。

【職務内容】

・経営者とのディスカッションを通じた、経営課題の特定・戦略テーマの設定

・中期経営計画、事業戦略、新規事業戦略、収益力向上戦略、組織戦略等のプロジェクト設計とリード

・プロジェクトマネジメント(スコープ／スケジュール／品質管理、タスク設計、メンバー育成)

・MUFGネットワーク等を活用した案件創出・提案活動

・戦略策定にとどまらない、実行・定着フェーズまでの伴走支援

【仕事の魅力・やりがい】

・経営者と直接対峙し、「全社視点」で中堅企業の変革をリードできる

・大企業の一部門ではなく、会社全体を動かす変革テーマが中心

・戦略立案だけでなく、実行・浸透まで一気通貫で伴走し、成果を実感しやすい

・特定業界に縛られず、複数業界・テーマにマルチアサインされ、戦略コンサルタントとしての幅を拡げられる

・MUFGネットワークに基づく安定した顧客基盤のもと、「提案～実行まで」を継続的に経験できる

※本イベントはプロジェクトリーダー層を中心としたキャリア採用イベントです。通常選考よりもスピーディーに、経営戦略ビジネスユニットのマネジメント層との直接面談の機会を提供します。

【募集部室】

コンサルティング事業本部経営戦略ビジネスユニット

経営戦略第1部

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【対象者(今回のイベントでお会いしたい方)】

・戦略／総合コンサルティングファームでのプロジェクトリーダー経験者

・大手事業会社の経営企画／事業企画／新規事業等での企画業務経験をお持ちの方

※いずれも、全社・事業レベルで経営者と向き合い、企画～実行までリードしたご経験を重視します。

【必須条件】

・中堅企業の企業変革や戦略コンサルティングへの強い関心と意欲がある方

・職務経歴5年以上

・以下いずれかのご経験

ー戦略／総合コンサルティングファームにおけるプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験

ー大手事業会社における、経営企画／事業企画／子会社経営など、経営視点での企画・推進経験

・社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトを計画通り完遂した経験(PM経験)

・経営層との折衝／レポーティングの経験

・論理的思考力と、パワーポイント／エクセルを用いた資料作成・分析の実務スキルをお持ちの方

・東京での勤務が可能な方

【歓迎条件・求める人材像】

・戦略コンサルティングファーム、専門コンサルティングファームでのご経験

・中堅企業の経営改善・事業再構築、新規事業開発プロジェクトのリード経験

・人事／組織開発領域での企画・変革プロジェクト経験

・中堅企業の取締役・経営層としての実務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 1700 万円

福利厚生・待遇: 財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度・住宅借入利子補給制度）、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度・報奨金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、クラブ活動、自己投資支援制度、各種研修（階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、自己投資支援制度等の多様な研修体系を整備）
など
※自己投資支援制度…自己啓発目標に沿った活動を対象に年間上限10万円までが支給される制度（資格取得費用、外部研修・セミナー受講、通信教育、社内学会費等）

●諸手当
時間外勤務手当、法定休日勤務手当、通勤交通費、在宅勤務手当、家賃補助または住居手当（対象者のみ）等
※退職金：勤続3年以上の退職者に支給（正社員のみ）
※交通費：出社頻度に応じ、実費で支給（当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給）

勤務条件: 勤務時間

待遇
勤務時間　：裁量労働制
休日・休暇：完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
他に積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、留学休職、看護休暇・育児休職、配偶者分娩休暇、介護休暇・介護休職、在宅勤務、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備

昇給・給与

昇給：給与改定年1回
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.: 01002814000502

企業情報

社名: 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

事業内容: コンサルティング／戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
政策研究／官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　
経営情報サービス／SQUETほか法人向け会員制サービス
人材開発／ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
マクロ経済調査／内外マクロ経済の調査分析、情報の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク/コンサルティングファーム。MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。

クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。
コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。

アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。
ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。

福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある（資格取得費用など年間10万円を補助）。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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